我的老板每天死一次

32集全

主演:姜至奂,白珍熙,孔明,朴率美,柳贤静,印乔镇,李炳俊,金敏载,赵汉哲,徐正妍

类型:韩剧地区:韩国语言:韩语年份:2018

 剧照

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 长篇影评

 1 ) 《我的老板每天死一次》:以沙雕剧情揭露了职场潜规则(下)

看完了上文中的介绍以后,如果大家以为这是一部彻头彻尾的沙雕神剧,那么你就错了。在这些逗比剧情的背后,《我的老板每天死一次》充满了对职场人员尤其是女性的人文关怀。

「以沙雕剧情揭露职场潜规则」这个手法,使得这部韩剧摆脱了同期韩剧高开低走最后烂尾的魔咒。截止到03月17日我写下这篇文章的时候,其豆瓣评分一直还维持在8.0的高分。

接下来,冰冰想要和大家说道说道在看这部剧的时候,让我比较有感触的几个

背锅和揽功

在我们的实际工作中,像白真相那样的领导其实并不少见。

他在上司那里无限嫌弃自己的组员,称他的手下是一群一无是处的白痴。所有的工作业绩都是他白真相的,但是工作中的失误他是完全不会负责的。为了能保住工作,我们大部分都会像剧中员工一样忍气吞声。

上司在diss下属的时候,总有一套自己的理论。

因为下属能力不足没法达到他的要求,使得工作没有办法100%完成,作为领导的他们就必须要帮下属擦屁股。在这种情况下,是不是就变成了骂人是应该的,甚至侮辱人也变得理所应当?

一切以结果导向

小时候我们念书,家长偶然会安慰我们说「考试成绩不要紧,你过程尽心尽力了就好」,但这点在职场中并不存在。

为了盈利、为了扩张或者这样那样的目的,公司只会制定出更高更重的kpi压在员工身上。为了保住饭碗不被挤走或者边缘化,员工只能兢兢业业地自动留下来加班,甚至挤压了自己的周末时间。

如果你拿不出上级或者boss要的结果,那么对不起,你依然是被挤走或者边缘化的目标,no exception(没有例外)。

女性该选择「职业」还是「家庭」

如果大家还记得的话,我已经不止一次用电影《找到你》来阐述女性在现代进退两难的社会处境。我们且不说相对弱势的孙芳和选择做家庭主妇的朱敏,即便是成功人士的李捷依然被丑陋的夫妻关系、恶劣的婆媳关系、猥琐的客户关系包围。

之所以女性被逼迫着做「选家庭还是选事业」这道选择题,是因为整个社会默认母亲就要比父亲承担多得多的养育责任。相较于社会对女性近乎苛责的要求,对男性的包容简直可以说是到了“令人发指”的地步。

这部剧集中的崔代理,也同样经历着丧偶式婚姻丧偶式育儿

当她的孩子生病了,丈夫把送孩子去医院形容成对崔代理天大的恩惠。这点听着是不是很熟悉?在我们的几档亲子节目中我们应该有看到过,父亲会帮孩子穿衣服就变成了超级奶爸,而妈妈让孩子生病了就是罪不可赦的错误。

当崔代理忍着眼泪向丈夫解释的时候,让我产生了强烈的共鸣:

「这是我的工作,我也和你一样接受了高等教育。大学毕业考试进了公司,正在工作。不是你发善心一样,让我辞职的事!」

除了在家里得不到丈夫的支持,作为职场女性的崔代理在老板那里也没有受到支持。对方不仅不对身为孕妇的她体贴照顾,还用极其伤人的数据希望她能主动辞职,让她不要在继续浪费公司资源。

遇到这样的情况,你会直接反唇相讥还是转身独自抹泪呢?

“装”的艺术

女主角李璐多的职场原则,总结成一句话就是「做好自己分内工作,决不多管闲事」

都说君子之交淡如水,对于我们清醒时间内相处最多的同事,很多职场人表示「认真你就输了」。由于同事之间存在着这样那样的工作交流和利益排他性,在你傻乎乎地把对方当作朋友的时候,对方指不定在背后憋什么坏水。

最好的状态就是,说三分真话七分客套,对于职场中发生的事情和人际关系也不必过于认真。聊得到一块儿的就多说几句,遇到不开心的也别放在心上。

无论对象是老板还是同事,装的好不如做得好。

职场潜规则

合同工的待遇,是否能和正式员工一样呢?如果福利待遇以及升职空间是一样的,为什么还有那么多“临时工”削尖了脑袋想要转正。而且就我所知,在日韩公司中很多派遣员工大多被分配在不重要的文职,不会让他们接受核心部门,

再比如公司员工被劝退,公司真的会根据法律给出相应的经济补偿吗?只要是在职场超过一年的人都知道,这个答案明显是不可能。因为不是公司辞退你,而是会给你加很多合同上没有写的kpi让你忍无可忍主动辞职。

对于这样显而易见的剥削,大部分公司都有自己专业的律师团队让员工在诉讼时铩羽而归,因此遭受不合理待遇的问题并不会向这部剧中那样完美解决。

本来只是想写一篇轻松的影视推荐,因为涉及到职场这个话题,不知不觉被我写成了影评。

作为女主角的李璐多,并不只是一个被老板diss还陷入时间循环的悲催女主,她更是我们心中那个想做又不敢做的fighter。当她拆穿公司虚伪的人际关系、教训惹人厌的上司/老板,作为普通上班族的我们别提有多爽了吧。

这部剧适合所有上班族收看,即解压又无比欢乐。不过友情提示,千万不要再办公室内观看更不要让老板知道你在看这部剧。 不然…光是《我的老板每天死一次》这个片名,你就没法解释清楚啦!

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(完)


喜欢影视剧、美食和旅行的天秤座80后妹纸,喜欢一切新奇温暖的事物

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 2 ) 看剧后的note

好惨的男二,好好的女朋友没了,最后编剧补偿一下安排个认亲😂

好闷的男一,穿越回去不赶快去追女主,干一些有的没的,如果不是编剧给力,你是得不到女主的

奇怪的男女主感情线,渲染好弱,有点难以服众,也没有个特别甜的告白和kiss,甚至连个拥抱都没有

剧情来说一般般,虐心是挺虐的,但感觉每次都因为男主智商情商偏正常人低一点,强行虐,看得我一脸急。

演技都很好,每个人物都不出戏,尤其尹组长和梁社长

主题很好,尤其女主说,自己开始以为自己改变了现实是因为时光倒流,但实际这些都是没有时光倒流自己也可以做到的,所以变得不悔于每天。

女主漂亮活泼开朗可爱乐观,好喜欢

 3 ) ~~~~

在喜剧中不多见的以此类题材为时间循环的关键点,本剧应当是近年来比较少采用的主题类型,即使如此依然还是能够赢得相当一部分观众的关注。

作为一部喜剧但是搞笑点时常设计的有点难以令人琢磨,而且奇妙的是为什么每次要把喝到吐的细节拍摄的这么逼真,确实的造成了倒胃口的效果。

本剧通过奇怪的时间循环的触发方式愿望达成一种可以顺利将故事线进行下去的重要因素,但是因为过于人为设计,导致最终失去了一些意外性引发的戏剧性,反方向的降低了这部分情节带来的喜剧效应。

 4 ) 我们有能力去改变

一直在想,这部剧,究竟想告诉我们什么?

这部剧是漫改而来,原著是一个爆笑解压漫画。身处职场的我们,难免会遇到一些奇葩或者毒舌的老板,上班的心情简直就像被一个三十年不刷牙的大叔哈过气一样。然而,那又能怎么办?人家是老板啊。所以,当我们打开这部剧的时候,看到剧中恶毒老板滑稽的死样,心情非常的舒爽。原著中的女主通过自己的努力,改造好了老板,收获高大帅气的男友,最后结婚,可谓是事业爱情双丰收。原著漫画带给我们是淋漓尽致的爽快感。

在看到前几集时,我以为这一定是个解压搞笑的爽剧。然而,我错了,编剧的野心不止于此。我查过资料,这位编剧是个新人编剧,寂寂无名,并没有多少亮眼的作品。她却不满足做一个爽剧就罢了,而是想上升到人性探讨的高度。

前几集的爽只是暂时的,到了剧中期,剧情就开始沉重,也没有多少搞笑成分。我不明白她究竟想表达什么主题?欢喜冤家的斗嘴?公司职工正当权益的捍卫?还是一个自私人的成长?

看完了全部剧情,我明白了,是改变。有人说:你根本改变不了世界,你只能改变你自己去适应环境。这话是没错。但是,世界改变不了,意味着我们周边的环境也改变不了吗?如果我们周边环境已经恶化。我们遭受了不平等的对待,就只能忍气吞声?发个动图自娱自乐:我能怎么办?我也很绝望啊。

编剧的主题旗帜鲜明:改变就好,哪怕我们能改变一点点,无论是环境还是自身,生活会更加美好。

我们看到,改变的主题贯彻全剧。时间循环是本剧的开始。在知乎上有这么一个话题:当你被陷入了时间循环中,你会做什么?有想不断学习,刷新职业技能点的,有选择买彩票的,有决定花天酒地的。而李璐多呢?她的第一反应就是我一定要跳出去。当她发现自己无能为力时,只有满脸的落寞。她没有想着利用时间循环干点什么,只想尽快跳出。为什么呢?她说:“这多荒唐啊”。但是对于大部分职场人来说,日复一日的上班跟时间循环有什么区别呢。我认为,李璐多是无法忍受这种不能改变的生活,尽管她只是一个平凡的上班族,她也想谋求改变,即使是看起来不可救药的白真相,她也要改变。

白真相,一个以工作为全部生活重心的人,一个情商为零,人际交往能力零分的人,自私,毒舌,严苛是他的代名词。他以为公司没有人格,只会竭尽全力盈利。为人死板到极致,警察局的常客。人们受不了他的恶毒行为,纷纷大喊“白真相去死”。这样一个看起来不可救药的人物,居然也在李璐多的帮助下渐渐改变。他爱上了李璐多,会为了李璐多去成为一个好人。积极帮助职员维护合法权益,关爱他人,甚至不惜生命去救助马路中央的小孩,深入火场营救女孩,为了自己的罪过真心忏悔。时间循坏给了他重新来过的机会,而李璐多也成为了他生命中最重要的人。

职员们,也开始改变。开头面对白真相的呵斥低头不言的崔代理,受了委屈只会默默躲在角落哭泣的崔代理,最后成为了工会代表,如她所言:“如果可以重来一次,我将更加勇敢,在受到不公平待遇时勇于站出来”。懦弱到自甘放弃组员利益的朴代理,最后工会成立大会上面对社长勇敢发声。

MW炸鸡加里峰店里职员原来是什么样子的?得过且过。炸鸡质量怎么样?不好吃,店内冷冷清清。然而就是这样的员工,最后也能积极向上,起码,美味的炸鸡能让顾客赞不绝口。

我们没有能力去改变世界,但是这绝不意味着我们就要为此忍气吞声,改变周围的环境,改变不合理的自己。我们也许没有时间轮回的机遇,但是或许我们周围有李璐多那样的朋友,为了帮助自己而不遗余力,请珍惜。白真相是在李璐多去世后才明白何为失去,何为珍惜,而我们并没有这种机会。

我想,这大概就是编剧的用意了。


下面是一些吐槽,随便写写。

1,这个编剧功力了得,原著漫画能改编到这种程度。剧情跌宕起伏,各种过山车。

2,在李璐多重生的时间线上,我想着白真相还不赶快去追求李璐多?这个时间线上女主男二可是没有恋爱啊,结果……他去组建工会去了。一头雾水的我看到大结局才明白,呵呵白真相,他压根儿就不会追女生。也的亏李璐多主动了点,否则,他真的要注孤生。

3,白真相的情商是零不假,但是他的工作能力真的是毋庸置疑。虽然人们都想骂他:“白真相去死”,但是关键时刻只能说:“白真香啊!”

4,打开之前,我以为也就是个恋爱冤家爆笑喜剧,没想到看了一个职场剧。

5,期待这个编剧能火,再多来几部这种水平的剧。

 5 ) HAPPY IF YOU DIED——兜兜转转还是你(更新至END)

原文连载于新浪微博,ID:我是milanese

死也很好HAPPY IF YOU DIED——画个圈圈诅咒你ep1-2

讨厌一个人能到什么地步?在梦里都想把他杀了。李代理的梦,有点惊悚和恐怖,却是她最深刻的渴望,把社长和常务关押后带走,而留到最后的白组长,须得处以死刑。究竟是什么深仇大恨,能把一个小清新风格的李代理,逼成了暗黑系的犹如地狱使者的她?

“会坐上去地狱的列车,而且是直达”,毒舌的姐姐开启了李代理的早晨,同样毒舌的是白组长,对同事的评价一针见血,白组长确实有令人讨厌的资本。而在电梯事故中,表现出来的镇静自若和处理能力,也被最后急于第一个跑出来的讨厌样子完全打消。对迟到的下属,他并不理会辩解的理由,而是要将过去的迟到时间累积起来扣除一天休假。当常务(他的上司)来询问员工表现时并没有谄媚讨好的模样,完全是公事公办的态度,一五一十地说出每个人的缺点,最后凸显一下自己的能力,连常务都看不下去那讨厌的样子。

可见,白组长,是个自视甚高的人,当然能力确实存在,只是并没有被上司赏识,反而存在戒备心态。看他的办公桌,物品摆放得井井有条,上班做事前有一套仪式,过分遵守原则,缺乏弹性,对他人吹毛求疵。严重怀疑崔代理的那句迟到的话破坏了他的上班仪式,于是他进行了“报复”。

那么他怎么惹到了李代理?在试吃品尝会,发生意外事件后,他虽然处理好了,却把责任完全推到了下属崔代理身上,尽管这也是李代理最初的想法,但经过多次时间重演,她搞清楚了状况,李代理为之前误解了崔代理感到抱歉,于是对白组长的行为更加怨恨,终于到晚上的聚餐时情绪到达了顶点,看着白组长越喝越多,她的表情越来越丰富,喊出了“去死”,而出乎意料的是,李代理看着白组长真死了,又担心又害怕,反而不希望他死去。正是这句话(或者这个念头),让白组长以不同的方式死去(大概有8次),直到李代理真正了解11月7日发生的一切,才能迎接11月8日的太阳。

难道之前的11月7日李代理都没有好好度过吗?我们又何尝认真度过每一天呢?看李代理每天早上起床、吃早餐、坐车上班,每天过得都相同。可是一旦对周围人有了关心,哪怕只是小小的尝试,也能改变她和周围人的一天。于是李代理做出了改变,但不是小小的,而是巨大的。

当白组长批评崔代理的言语变得不着调时,李代理跳出来了,“国家催着让生孩子,公司却说孩子重要还是工作重要?让我们怎么办?”联想到某学校的女教师怀孕必须排队,若不按顺序和安排怀孕就会被辞退,职场女性要承受的实在是太多,同时兼顾家庭和公司其实很难做到双赢,然而更让人糟心的是不被理解,不论是公司的上司、同事,还是家里的丈夫、公婆。李代理越说越激动,最后出手揪白组长的衣领,视死如归的表情。“反正没有明天,只有今天,我当然要怎么想怎么干”,可爱的李代理以如此劲爆的场面结束了11月7日,明天,她将如何面对?

P.S.认识姜至奂是在《加油金顺!》,他扮演了自私、高傲的在熙,却在金顺的调教下变得深情、有责任感,完善自我成为一个好医生,好丈夫和好父亲。由于是2005年的长篇家庭剧,可能现在很多年轻观众都不知道也没耐心去看,但这是一部温馨的好剧,而且姜至奂的表演可圈可点,耍宝耍帅都会,多情无情都有,跳舞唱歌都行。而认识白珍熙是在《奇皇后》,她扮演了爱着皇帝却不被爱,又与奇承娘对立的皇后,最终死于宫内阴谋。白珍熙当时的演技让我大为惊艳,她既有少女皇后初恋时的娇羞,又有成为皇后与奇承娘对峙的强势场面,与河智苑这样气场强大的前辈对戏毫不逊色。所以看到评论这两位演技浮夸或演技有问题时,我只能sigh,浮夸是剧情需要,漫画改编剧不浮夸怎么演?演技有问题?两位的演技我认为完全没问题,有问题的恐怕是之前出演的一些剧情和人设。两位演员的组合有点意想不到,但看完第一集就出奇得好。


死也很好HAPPY IF YOU DIED——做个框框拯救你ep3-4

当多次经历了11月7日,终于度过后,李代理即将迎来怎样的11月8日?她害怕白组长的报复,白组长步步逼近,李代理听着那些数据和他莫名的控诉,突如其来的“壁咚”丝毫没有浪漫感,反而是放大的愤怒的面孔,终于警察来了,然而被抓的是白组长。

这个世界有很多固化思维,如女性就应该为家庭付出,又如暴力施加者一定是男性。无论白组长怎么解释,警察仍然不相信,眼前娇滴滴的弱女子——李代理,会对一个大男人施暴。为了证明自己的清白,为了扭转警察们的固有思维,白组长开始给大家上课,运用真实案例和假设理论,可以说他的讲课方式非常精彩,但非常不受老板待见,常务在社长的命令下把两个人接出了警局。

白组长一直生气的理由是什么?李代理随便拉他衣领还摸脸,不仅有暴力行为还有“性骚扰”,重要的是没有道歉,哇,小气的男人。当他提出要求李代理社内广播道歉时,常务都看不下去了。

怎么办?当尊严和饭碗冲突时,选择什么?当然是饭碗,根据马斯洛的需求理论,只有吃饱饭才能谈尊严。可是李代理意外得到了同事的理解和支持,看来有失必有得啊!只是这不停的时间循环让李代理崩溃,她求助于心理咨询、宗教信仰,得到的结论是打开心扉,报以微笑,必能收获微笑才怪!她面对的是非常人般的白组长,对付他只能以暴制暴啊!

有这样的BT上司,加上公司的危机论,李代理自然而然想离职。不同的人对她的决定,有不同的反应,白组长拍手称快,贞花和崔代理为她面试加油。然而在她面试期间,白组长竟然会死?什么状况? 原来不仅是她的想法会导致白组长死去,只要有人说出这样的话,白组长也会死。当发现这一点时,李代理顿觉负担加重,因为她得想办法拯救组长。

为什么救他?还不是因为该死的时间循环,一遍又一遍,磨灭了她的耐心和离开公司的意志,因为奇葩的面试背后反映了奇葩的公司文化,李代理作为一个非奇葩,怎么可以去呢?

为了阻止白组长被骂死,她心急火燎赶回公司,在姜代理的帮助下完成了拯救组长计划。如姜代理所看到的,李代理是个颇有魅力的女性,她不是唯唯诺诺的小女人,而是有主见,有想法的,却因为职场环境和长时间的工作后,渐渐厌烦了周围的一切。也许就是工作倦怠期出现了吧,相信能引起很多职场人士的共鸣。

然而这份倦怠会随着讨厌白组长或离开公司消失吗?不,对白组长的厌恶也许是一种投射,她厌恶的是自己对工作缺乏热情,离开公司不会改变现状,只是换个地方继续消磨而已。真正要改变的依然是李代理自己,她的想法和观念,一旦改变,周围人和环境都会有变化,白组长的“死亡”是一个特例,让她发掘自己潜能的机会,让她改变自己的契机。

只是被拯救的白组长并不知情,也不领情,他还会怎么针对李代理?期待下周。

P.S. 姜至奂有天生的喜剧感和戏剧感,可能是夸张的面部表情与动作使然,作为一个身高超过180的男士,那么会跳舞也是不容易,同样舞蹈功底可以令演员的肢体动作更有表现力。白珍熙的表情和说话语气,太有意思了,她并不是完全的甜姐儿类型,她的脸既甜又苦,所以既可以演甜甜的小清新,也可以酷酷的烟熏妆扮演复仇者。两位的表演太有意思了!


HAPPY IF YOU DIED——转念之间想到你ep5-6

李代理的之前诉求,白组长不会用心去听,而李代理的真实感言,白组长好像听进去了,没有告发她。

看到其他部门的组员无故受气时,李代理很不好受,姜科长适时出现,告诉她因为垃圾一样的公司,才会出现乱七八糟的事情,并非李代理一个人的过错。因为公司社长的经验理念目光短浅,压榨员工,人事公文出现时,造成员工的不满,导致混乱的局面。所以姜科长确实没有说错。

当告发公司的网上评论大量刷屏时,社长被会长责骂一通,于是决定弥补员工的损失,却又出台了告发组员的决定,实在是个没脑子的社长。

白组长,认为公司用主观的组员评议来决定客观的人事评议是不合理的。他竟然把李代理的理由全部说了出来,他是同意李代理的意见了吗?不,他不认同,可是他承认李代理是对的,尽管不符合他的原则,他是一个原则主义至上的人,能做出如此妥协,已经很是难能可贵。

正如白组长所说,公司没有人格,目的唯有盈利和资本增长,可是李代理看到无辜被辞退的员工会难过,因为她有人格,她有良心,她不能眼睁睁看着无辜的人既被辞退又受到心灵创伤。那么该如何弥补,该如何挽救?在白组长看来是不可能完成的任务,但李代理只需喊出“白组长,你去死”就可以做到。

李代理为什么可以召唤神龙?其实我们每个人的意念都很强大,强大到可以变化出不同的世界。曾经有人问高僧“地狱和天堂究竟在哪里?”,高僧答“一念之间”,那人不满意,怒目圆睁“你个死老头,这算什么回答?”,高僧说“地狱之门已经打开”,那人赶紧认错“对不起长老,是我不对”,高僧说“天堂之门正在开启”。可见我们一念之差,世界已天翻地覆。李代理经历的就是如此。她能扭转目前的状态吗?等待明天。


HAPPY IF YOU DIED——忽然之间拥抱你ep7-8

既然之前的结果在李代理看来不合理,那么不如重启,只要白组长死一次就行了。

然而重新再来的11.14,有了一些之前没有的变化,李代理为了避免波及无辜,打算自首全权负责,可是姜科长急着阻拦她,说我会想办法。通过前几集两人建立了"革命友情"。然而郎有情,妹无意,李代理显然无法接受姜科长的热烈拥抱,哪怕是开玩笑似的。

还有变化的比如白组长,记住了李代理曾经说过的话,并以此理由来说服她,不要去自首。只是当他回想时,不由得吃惊,究竟是怎么回事?

对于公司的决策,作为员工通常认为与自己无关,更无需负责。其实身为一员,必然涉及切身利益。一旦你转变观念,想到这是我所在的公司,发展如何我都需要负责,那么公司的发展就会如你所愿。

我们看到了白组长不仅做了出色的报告,还写了详细的督察材料; 姜科长暗中了解社长的计划,再去说服大家团结一致应对不合理的人事公告。其中每个人都在负责,事件的走向最终如大家所愿。

社长固然经营不善,然而他急于让公司上市,也是为了获得会长的认可。从会长的态度来看,他并不喜欢社长这个小儿子,明显更偏爱大儿子及其孙子; 社长对会长既恭敬又畏惧,同时渴望父亲的鼓励,哪怕一句话也好,可惜他从未如愿。导致社长变本加厉压榨员工,哪里知道事与愿违。从这个角度看,社长并非完全的恶人。

白组长的记忆中不断闪现死亡数次的情形,而根据李代理的说法,那是时间循环,对于一个讲究原则,理性思考的人而言,是无法理解的。与此同时,社长为了整顿公司内纪,请来了并购企业的专家,他打算裁员吗?李代理有危机了吗?白组长还得死几次?期待下周!

P.S.男二和女主从年龄外形来说组cp没问题,男二很有爱,表露好感很直接,可女主无意; 而且女主与男主的对手戏充满火花,演员之间的对戏很讲究气场合不合,显然男女主之间更合拍,简单的拥抱都很有意思。


HAPPY IF YOU DIED——突然之间离开你ep9-10

白组长听到李代理的说法感觉匪夷所思,怎么可能存在时间循环,怎么可能即死又生?然而李代理的一句话就可以让他去死,他的记忆中出现了过去曾经死亡的闪回,他也体会到了重复过一天的时间循环,眼前的一切让他不得不相信李代理。

怎么办?白组长和之前的李代理一样,求助于心理医生,没有结果。只得再次询问李代理,可是她也不知道时间循环的原因。

然而两个人的见面,就如之后几次,都导致姜科长误会,他下班后赶紧跟随李代理,想问个清楚,却又得不到答案,情急之下表白。正如我之前所说,姜科长有情,李代理无意,感情好像不是努力就一定能够得到,看姜科长那么卖力地讨好、帮助李代理,可是她竟不为所动,反而常常担心、观察白真相,让一旁看着的姜科长暗自着急却又无可奈何。

姜科长终于等到白组长离开了,他一心只想着表白,可是在公司,不是一个好时机,而且李代理的心意他始终没有明白。李代理的生活因为时间循环不得不与白组长“捆绑”在一起,纵然开始不是她自愿,然而之后她自愿去告诉白组长怎么做,自发表扬他做得好,自动批评他。在什么情况下会对一个人失望?对他有期待时,为何会有期待?李代理可能并不明白,她只是随着自己的心意而动,白组长更不会察觉到李代理的心意,他是个感情白痴。

白组长就因为评议零分离开了吗?还会怎么死去?柳部长是什么来历?李代理会接受姜科长的表白吗? 未完待续


Happy If You Died——落魄之间遇到你ep11-12

白组长为何会如此?他的过去发生了什么?过去的人物已经登场,柳部长,她与白组长是同期实习生,进入了公司,她与白组长是旧相识,很了解他的脾气,也是她最早开始诅咒白组长。

白组长为何如此令人讨厌?一,人际关系零分,实话实说,二,同时工作能力出色。

能力强者会遭遇同事排挤,因为那会显得其他人能力不足; 实话实说更令人难堪,尽管本无恶意。 可是这不能成为被公司辞退的理由。一个认真工作的员工只因不会讨好老板,不会社交被辞退?那么擅长拍老板马屁的,不努力工作的人可以混得风生水起,只能说明这家公司存在问题。

公司确实存在问题,社长不但没意识到自己的经营不善,竟然以为是员工搞小动作,请来企业并购专家,把看不惯的员工赶走

。 柳部长是什么人?看过《陷入纯情》的观众不会忘记刚出场的姜本部长吧?那是杀人不眨眼的冷血角色,只为兼并公司。柳部长显然同样如此。

白组长来到业绩最差的加盟店,发现卫生,服务,经营已经差到可以关店的程度,没想到报告发送后立刻生效,显然柳部长是针对他而行动。可是白组长又陷入了时间循环,并且影响了李代理。

为什么?李代理接受了姜科长数次的表白,依然没有心动,反而想到了白组长陷入了时间循环。这还不明显吗?李代理已经做出了选择,只是姜科长还没明白而已。

李代理主动去白组长家,劝说他做出改变,没想到白组长很"听话",即使店员罢工他依然开店,独自完成一天的工作; 即使客人挑剔他依然没有发火,独自撑到最后。只是个人能力再好,也无法独自每天开店,白组长缺乏的是团队合作精神,度过艰难的一天他是否会明白呢?

今天李代理的话语一直回响在白组长耳边,而当李代理出现问候他时,他再也忍不住,流下了委屈的泪水。无坚不摧的白组长,第一次展现出脆弱的一面,向李代理求助。李代理会怎么做?营业额最低的店会出现变化吗?等待下周。

P.S. 演员之间的cp感,可遇不可求,至少我从第一集的梦就觉得白组长与李代理之间火花四溅。李代理穿着黑色皮衣,烟熏妆+红唇,有一种不可描述的SM感觉。白组长从被绑到自己解开链条,步步走向慌乱的李代理,充满了男性的力量美感。两人的对峙既有火药味,也有电流噼里啪啦通过。梦通常代表未满足的愿望,李代理最想"征服"的是难以征服的白组长,而她内心有小恶魔的一面,并非外表甜美的傻姑娘。姜科长虽然很努力,很主动,但后来者无法居上啊!


Happy If you died——忽然之间喜欢你ep13-14

正如英语标题中的虚拟语气,与其说希望白组长死去,不如说是希望他有改变,以便更好地适应社会生活,只是方式太过奇特,令人难以想象。

李代理认为阻止时间循环的方法就是避免白组长的死亡,可是他需要改造,得自己发生变化才行。幸好加里峰店的遭遇是一个契机,白组长有了改变的要求,李代理立刻积极响应,当晚就来他家讨论。 李代理的积极引起了白组长的关注,单身女子为何晚上到单身男子家讨论工作?可以第二天在公司进行啊!噢,因为讨论的是两个人才懂的秘密。可是单身女子为何醉倒在单身男子家?临倒前还用微笑鼓励单身男子,然后怎么也不醒,只能睡在男子家直到第二天吃早餐。

这样的状况令姜科长无法理解,他问当事人是否互相喜欢?得到了共同的反驳,未免步调太过一致。此时的白组长心情已有变化,他看待李代理的眼神,害怕被拒绝的忐忑表情,均表明他同意网友的观点: 李代理喜欢我。

当你发现自己被某人喜欢时,会不会看到她就心跳加速?会不会不由自主关注她?会不会希望她同样喜欢你?会不会看到她与其他异性说笑就烦恼?会不会希望对方也喜欢你?恭喜白组长全部达标! 白组长对待感情很迟钝,不然早就该发现其他同事对他的厌恶。然而他还有心细的时候,他及时发现了李代理的不同之处,在他被总部赶走,店里忙碌一天,被顾客无理取闹,如此落魄之时,李代理还愿意答应帮助他,陪伴他,安慰他,理解他。这样的李代理多讨人喜欢!

然而李代理是对感情最迟钝的一个,她虽然身体很诚实,愿意亲近白组长,拒绝姜科长的拥抱。但她还没有明白自己的心意。姜科长是最早明确感情的人,也许他失去了父母,更渴望亲密关系,对自己的需求敏感,一旦发现李代理是自己喜欢的类型,马上表白展开追求。姜科长的追求是光明正大的,也是可取的对待感情的方式,只是他会最辛苦,也有可能无法得到回应。

加里峰店的关闭危机已被白组长化解,柳本部长是否甘心?看她又将喊出"白真相去死",此次白组长是否能逃过一劫?


Happy if you died——不知不觉想到你ep15-16

原来背后推李代理的人就是给白组长发恐吓信息的人,可能是过去离职人员的家属。究竟发生了什么?恨不得诅咒他死去呢?

答案需要留到之后的剧集解开,我们来看加里峰店解决危机后,白组长和店员的相处有变化吗?好像没有,他依然毒舌,讲究原则。但是,只要李代理开口,他就会顺台阶下,非常听话。

像不像不会说话的丈夫得罪了客人,然后妻子旁边解围呢?两人去市场购物的样子,就像一对小夫妻,只是丈夫不懂体贴妻子,妻子也不懂丈夫的心意。

于是聚餐时李代理准备亲姜科长时,白组长特别不自在,总是借口结束,喝醉的李代理还沉浸在王的气氛中,完全不了解白组长嫉妒的眼神和打算送她回家的心思。所以和情感迟钝的人在一起,心累。 朴组长担任组长后越发显得能力不足,让组员愈发怀念起讲究原则,能力很强的白组长,而且白组长的理念慢慢影响到了组员。

崔代理的疑问可能是很多职场人士同样的问题,究竟是职位改变了人,还是人发生了改变?也许两者都有,解决问题永远没有标准答案。

白组长的原则主义,在遭遇无赖顾客时完全失效,他在那一刻的义正言辞,保护了女员工的尊严,作出了一个好上司的形象,真是帅呆了!尽管结果是公司解雇他,可这是柳本部长与社长合谋的结果。白组长会被公司赶走吗?李代理将如何应对?姜科长打算怎么做?期待下周!


Happy if you died—— 柳暗花明又一村ep17-18

白组长的帅气举动一方面成为了公司解雇他的理由,另一方面却也成为了大众钦佩的英勇之举,感谢发达的网络,让更多的人们看到白组长的正义之举和无赖顾客的丑陋嘴脸。

作为服务业的职场人士,如何在尊重顾客的同时,维护好劳动者的尊严?尽管剧情是理想化的状态,但是正因为有这样美好的理想,才更有可能成为现实。白组长不仅是维护女服务生,更是为众多服务生呐喊,所以会实至名归成为代言人。

本以为返回总部,一切安顿下来,白组长可以和李代理好好发展感情,没想到半路杀出程咬金,姜科长已经和李代理公开约会了。不对,是白组长误会了李代理的表情达意,他虽然捕捉到了李代理的好意,却误解为好感。然而真的是他会错意还是李代理表错情?

过去的白组长,一心只有工作,所以过份冷静到冷酷,太讲究原则而缺乏人情味。如今的白组长,知道原则并不都是对的,也存在不公正,不正确的原则。眼神中有了一丝温柔,看着李代理会笑容满面,工作时还出现了小失误,被领导批评不像他。对白组长而言,其实是"变身成人"的惊喜过程,是被改造的明显成效。

处于时间循环中,从过去"让他死",变成如今"他要死",是为了什么?不是工作,而是爱情,如果是过去的白组长,可能吗?想都不敢想。所以初恋中的白组长,为了阻止李代理约会死去17次,如此幼稚可笑,不就证明他有了人情味,他有了工作以外的追求吗?爱情不是人生的全部,工作也不是啊? 两人的关系还没有尘埃落定,一切都很难说。有观众说男女主感情线没着落了不好看。要我说还没到剧终,一切皆有可能。而处于time loop中的两个人,已经是最大的缘分,为何其他人没有卷入唯有这两个人呢?

虽然李代理与姜本部长开始了约会,但只要白组长出现状况,李代理无法坐视不理,她会发自内心的呐喊"白真相去死",只希望再次陷入时间循环,挽救他的生命,那么已经失效的时间循环还会再次出现吗?白组长会如何?李代理又会怎么做?等待明天!


HAPPY IF YOU DIED—— ″璐″漫漫其修远兮ep19-20

既然时间循环消失了,白组长不会再被诅咒而死,可是李代理情急之下却希望他死去以摆脱面前的危险,并到达医院在第一眼见到白组长时,不由分说拥抱他,确认他的安全。这些举动单纯只是属下担心组长?

危难时刻见真情,想了解你对某人的感情,没有比此刻更合适了。于是感情迟钝但只对李代理开窍的白组长,向李代理表达了自己愿意学习人心,愿望更了解李代理的心意; 而感情更迟钝的李代理,还在为自己的行动找理由,白组长,"璐"漫漫其修远兮,"白"将上下而求索。

求助网友后,确认自己心意的白组长,见到李代理就会害羞不自在,初涉爱河的男人,就是如此可爱真实。一旁的李代理完全不知情,还像过去一样,听到白组长有难是因为有仇人,竟然通宵达旦在组长家里帮忙排查,怎能不让名义上的男友——姜本烦恼吃醋呢?

人心难测,不要说是他人,自己的心又能把握多少呢?眼看着李代理为了帮助自己陷入危机,眼看着李代理为合约工的不公正待遇奔波,白组长无法坐视不理,他表面说李代理能力不足,其实是不想她卷入纷争; 安慰她只是清洁工失误,独自去医院治疗,只因不想她担心。仇人的身影渐渐清晰,是公司的保安大叔,两人是否能一起承受过去发生的故事呢?

面对姜本的指责,他都不回嘴。能说会道的白组长为何有此变化?他有了牵挂,有了软肋,李代理是他心甘情愿想守护的人,是他不由自主想靠近的人。白组长不可能让所有人满意,不可能做所有人认为的好人。可是,只要有一个人认同,成为一个人的好人,她会高兴,他更会开心,不就是生活的意义吗? 白组长会怎么做?保安大叔还会怎么对付他?李代理又会如何?期待下周!

P.S.姜至奂有舞蹈功底,又是舞台剧出身,所以表情丰富,肢体动作大开大合,很是夸张,但他又擅长把握情感表达,不论是细腻的还是粗放的,都是收放自如,他是可以不挑对手演员演好自己角色的演员,但如果对方能与他一起投入,效果能更出色。如此次的搭档白珍熙,两人的对手戏有趣又精彩,白珍熙好像与姜至奂的表演风格不同,有遇强则强的趋势。两位演员最为出彩,不过其他配角也很有趣,如人事科组长,常务等,都很有喜剧色彩。


Happy if you died——我的心里只有你ep21-22

原来白组长用断章取义的办法,把不利的音频转化为表扬公司的内容,并在节目连线社长,取得合同工转正的亲口承诺,再次把公司推向新闻焦点,自己则又成为职员们的"好组长"。

然而他只想成为某人的好人,他只想得到某人的夸赞,只可惜并没有。

同样失落的是社长。社长一直在"折腾"公司的理由是什么?引起父亲会长的关注,希望得到表扬,可是没有。会长眼里只有大哥,大哥不在,只有孙子。

可是同样失意的两个人,却采取不同的行为方式,虽然社长是针对事业,白组长是表达爱情。然而本质上并无太大区别。如果缺乏父母的关注,在爱情中就容易患得患失。可是与社长无理取闹的做法不一样,白组长是使出浑身解数,只为博佳人一笑。

对情感特别敏感的姜本部长察觉到了白组长的异常,所以他直接了当地问白组长是否喜欢李代理。虽然白组长矢口否认,可是他的作为已经暴露了内心的爱意。

爱情的见证是"我爱你"吗?不,是爱人的心,无论对方是否会接受,那份心意是珍贵的。

不过李代理依然不相信白组长对自己有意,甚至误会了他的举动。是李代理太迟钝了吗?也许是一个因素,是否还有可能她刻意压抑了喜欢白组长的心?喜欢上一个曾经那么讨厌的人,会令她不自在,连保安大叔都提醒她远离白组长,不也是反映了周围人的目光吗?即使将来两个人在一起,还得有勇气面对外界的影响,以及过去发生的事。

显然人事组长已经发现了白组长与辞职职员的恩怨,他会怎么做?白组长的明确表白会有回应吗?社长能成功弹劾会长吗?整个故事是李代理姐姐笔下的漫画吗?等待明天!


Happy if you died——突然之间失去你ep23-24

虽然已经预料到白组长的告白不会成功,不过李代理令人欣赏的一点是干脆利落,尽管她的举动让姜本迷惑,可是她目前依然是姜本的女友,即使有其它异性告白,首先都应该拒绝,至于未来如何发展还得静观其变。

姜本认为李代理没有给他安全感,那么他又何尝给她足够的安全感呢?李代理希望他相信她所说的一切,可是姜本的反应正如她之前预料之中,怎么可能有time loop?你们疯了?

注意白组长后来为李代理作辩解,对姜本说你就不能无条件相信她吗?喜欢一个人就是要相信她,包容她的一切啊!

可惜姜本很难做到,因为他的家人没有给他足够的安全感,没有无条件地爱他。会长与两个儿子之间关系不平等,叔叔并非全心经营公司,会长的偏爱不排除与父亲有过交易。韩剧中的财阀家庭一向如此,缺乏足够的亲情支持。叔叔笨得连他人要侵吞公司都看不出来,只是一心想掰倒会长,逞一时之快。好在姜本通过公司危机有所成长,他终究要承担家庭的责任。

同样有成长的是白组长,他也学会了承担责任,不仅为自己,还为身边的人,惊人惊讶的是组员们都在变化。

可是贤贞的父亲痛恨白组长,认为女儿的遭遇都是他造成的,所以他得以死赎罪。且不论大叔的判断是否正确,贤贞的离职是否都是组长的错。他如此武断地"审判",要求白组长死去,是没有资格的。我们是人,不是神,都有可能犯错,一旦有了忏悔的心,是不是应该先给一个赎罪的机会呢?

大叔的一意孤行,固然可怜,也反映了他性格中偏执的一面,而女儿贤贞软弱胆小的性格,也是她悲惨遭遇的原因之一。当网友一昧批评白组长时,是否忽略了贤贞本身的问题?是否忽略了当时周围人的反应?如果有人多关心她,如果有人陪伴她,是否可以避免那样的惨烈局面?

李代理说白组长是好人,她自己何尝不是呢?一心救白组长,不顾一切,虽然坠楼是意外,尽管她拒绝了告白,可是她的行动却是最好的表示,她所做的会永远留在白组长心里。可是眼睁睁见她坠落,白组长无能为力,只能伤心欲绝。

贤贞虽然昏迷却可能苏醒,李代理虽然死亡却可能在漫画中重生,故事还没结束,time loop还会出现吗?公司的危机能度过吗?白组长能与李代理重逢吗?等待下周!


Happy if you died——何时才能再见你ep25-26

白组长痛哭流涕,他不敢相信李代理已经死去,同样如此的是其他同事,姜本和姐姐,那个笑起来特别好看,凶起来特别震撼的李代理,真的去世了吗?

白组长无法接受,他认为救回李代理的方法就是自己去死,再次陷入时间循环就好。可是在旁人眼里,他完全是疯了。

为爱而疯狂,又何不可?过去的白组长,人生过得有板有眼,一丝不苟,却没有人情味,遭人背后唾骂,甚至令金贤贞不想活下去。

金贤贞的遭遇确实可怜,白组长说话确实过分,然而她本身性格过于敏感,对组长的话语,他人的眼光过度解读,导致郁郁寡欢,没有活下去的理由。

可是死亡能解决问题吗?能摆脱一切吗?在抑郁的人们眼里,死了一了百了,可是对活着的人,对爱他的人,却是折磨。所以不能轻易说死,在死之前怎么也得好好争取一番,多多做些喜欢的事,才不枉此生。

白组长的聪明头脑令他想到了金贤贞出事与时间循环有关,他去请求保安大叔,又去探望金贤贞,向她郑重道歉。

与此同时,从未得到会长重视的社长,可以说是no作no die的代言人,把公司陷入困境是他的初衷吗?当然不是,只求父亲能多看他一眼罢了,然而用错了方式,结果还得靠姜本,柳本,白组长及众多职员同心协力,拯救公司。

白组长为过去犯下的错,倾尽全力弥补,甚至愿意救陌生孩子,只为再次遇见心中所爱,当然他成功了!蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处。时间循环后的李代理会怎么样?白组长又会做些什么?等待明天。


HAPPY IF YOU DIED——失而复得拥抱你ep27-28

一大早被组长连环CALL30次是怎样的心情?大概是要被狂批了,李代理很沮丧,11.7是个什么倒霉日子?

一醒来发现回到11.7的白组长是何心情?赶紧去确认李代理是否活着。当来到办公室发现她站在那边时,白组长无论如何一定要冲上去拥抱她,确认她就在眼前。此时的背景音乐“The power of love”,唱出了白组长的心情“cause I’m your lady, and you’re my man.”他想成为李代理的守护者,那个陪伴在她身边的人,他能做到吗?

既然白组长的愿望是成为李代理的好人,就从阻止金贤贞死亡开始吧。虽然他到达时已经着火,但好在及时救出,没有造成金贤贞病情恶化,并且白组长用真诚的道歉取得了她的原谅。

然而白组长最希望得到李代理的称赞,只是她并没有时间循环中的记忆,因为一起都已经清零,好像游戏中只有玩家白组长记得。怎么办?那就做些什么让李代理想起来吧。

可惜并不顺利,白组长的做法既令人讨厌又令李代理不自在,“他究竟想做什么?我哪里得罪他了?怎么总是针对我?”李代理困惑不已。重生的白组长,在感情上依然小白,他热切的心情,没办法准确地传递出来,反而引起女方的误解。最遥远的距离,不是天南地北,而是我站在你面前,你却不知道我喜欢你。

我之前提过李代理的内心与外表是有反差的,而这正是白珍熙可以演绎出来的独特之处。李代理外表唯唯诺诺,只做自己分内事,想过安静平稳的生活。可是内心丰富多彩,看到不公正的事情就会火冒三丈,可如果无法摆平,会更生气。白组长通过那么多次的时间循环终于认识了李代理的个性,盼望她发挥出内心的力量,与他一起并肩作战。

战什么?为公司员工的利益而战,成立工会,帮助员工们解决突然被解雇、过度劳动乃至职场性骚扰等问题。一个公司拥有那么多员工,完全是社长的“独裁”,不少组长也是敢怒不敢言,需要有工会为职工利益说话,遭遇不公正对待时可以迫使老板重新做出决策,那么MW会社是不是不会变得像时间循环中那么糟糕呢?

由于失去了time loop,故事的发展非常迅速,很多事件将会重演,但结局会是如何?让我们期待下周!


HAPPY IF YOU DIED——兜兜转转还是你END

成立工会是为了广大员工的利益,但白组长的私心只是为了李代理,他所做的一切改变只为了让她看见,虽然李代理失去了那份特殊的记忆,但他并不希望她回想起痛苦的部分,就保持现状吧。

甚至当姜科长再次开始玩笑般地追求李代理,白组长并没有像过去一样激动和阻止。他似乎到达了某种境界: 爱一个人,并不一定需要对方同样的爱回应,而且只要对方幸福快乐就好,是否与自己在一起也没关系。

哇!白组长是如何蜕变的呢?Cause the power of love.比爱情更宽泛的爱。爱情其实是自私的,我爱你,你得接受,我不爱你了,你还是得接受。 可是经历过生死的白组长,眼看着李代理坠楼他却无法挽回,那时的心痛,与现在眼前活蹦乱跳的她与他人一起欢笑,独自心酸又算什么呢?感谢老天!她不知道我的心意没关系,她不喜欢我也没关系,只要她还活着。

公司究竟是谁做主?社长还是员工?如崔代理所说,没有社长,公司还在,没有员工,公司将不复存在。工会成立的目的是在于此,作为母亲,现在努力工作,希望建设一个更美好的世界,让孩子有更好的明天,作为曾经的弱者,柳本部长想建立一个公平的世界,唯有努力爬上去,改造不合理,建立新规则。

会长通过白组长,学会了直面问题,不仅是公司,也包括家人,家族的事情仍然需要整个家族的人解决。姜社长的内心缺少关爱,他需要父亲的关注,姜俊昊同样如此。一家人坐在一起吃饭是多么美好的画面,只是姜家“阳气”过盛,需要女主人来协调,不然大老爷们在一块容易吵架呀。

进行自我反省的有很多人,如金贤贞,她不再怨天尤人,也开始认识到自己认知上的偏差,如果我做出了改变,是否不会发生那样的悲剧?当个人在面临挫折或不公正的待遇时,责怪他人、埋怨环境是最简单的方法,然而如果是为自己负责,还是要从自我找出可以改变的部分,这样进行会很慢,也很麻烦,从长远角度,却是最佳方案。

编剧快刀斩乱麻,将公司的一切变化交代清楚后,还是给我们的白组长与李代理留下了空间。但在谈他们之前,不得不提姜俊昊,他看起来是个没心没肺的大男孩,其实心思细腻,敏感多情,他在时间循环之前之后,都会喜欢上李代理,可是他从来都是光明正大,不会耍手段,利用职权或身份去夺取李代理的心(也不可能,李代理是个心意坚定的女孩);对待白组长同样是光明磊落,公平竞争。所以虽然是三角关系,这三个人的关系从来都没有乱七八糟,粘粘糊糊,只因三个人的心意都是那样坦荡,愿意为所爱之人考虑。

我们的白真尚,升职为本部长后,却少了追求爱人的勇气,也许他误以为李璐多喜欢姜组长,尊重所爱之人的决定,把爱恋埋在心里。可是送他人做堆的举动太明显,反而让李璐多怀疑,而且重要的是李代理终于开窍了,因为太过怨恨,极度关注,过分关心,最终产生了爱,李璐多无法解释为何那么想见到白组长,为何只有看到他,甚至不自主地拥抱他才能安心。到底是喜欢还是讨厌?原来爱才是唯一的解释。

虽然白真尚一再表白,但李璐多才是决定他们关系的人。直到明确李璐多的心意,白真尚才敢行动,两人才能正式牵手。当李璐多再次去白真尚家过夜醒来时,她的待遇已经从睡地板升级到了床,早餐从基本款升级到豪华海鲜大餐,看看白真尚讨好的笑容和穿围裙的居家模样,各位可以想象两人的婚后生活了吗?

在公司气宇轩昂的本部长,关起门来就是挨“小妻子”训话、不敢大声说话的“妻管严”。对于没有特别浪漫气氛营造的CP,却直接升级到了婚姻状态的样子,不觉得很有趣味吗?

这一部漫改剧,完全突破了以往我对漫画的肤浅认识,而且编剧的功力了得,首位呼应,反转叠起,加上导演的镜头,演员的精彩演绎,让一部职场剧变得趣味盎然,观众看得异常过瘾。韩剧不再是只局限小情小爱的电视剧了,题材之丰富,拍摄手法之创新,演员的演技之好都是可以关注的部分,非常感谢寒冷的冬日与大家一起分享了有趣的剧情,期待下一部!

END

 6 ) 剧名:就算死也喜欢 / 就算死也要喜欢 / 死也很好 / Feel Good To Die

剧名:就算死也喜欢 / 就算死也要喜欢 / 死也很好 / Feel Good To Die删者卒。

Yu Chun & Wu Neng的S。

H循环的故事。

520,还在循环中。5月循环了,2个月还没有qing0。

db竟然连循环两字都会删除和禁止,搞不好了。

本评论纯属虚构,请勿对号入座,如有雷同纯属巧合 。

这部剧告诉我们,社会小透明也要勇敢表达自己,不要不会拒绝。

剧名:就算死也喜欢 / 就算死也要喜欢 / 死也很好 / Feel Good To Die删者卒。

 短评

沙雕又感人,真情实感讨论了很多办公室问题啊,男主角演的非常好了,但是有人说最后是男二和女主在一起的。

5分钟前
  • 沉默如海
  • 推荐

和我是大哥大并列本季度最喜欢的电视剧

9分钟前
  • 己注消
  • 力荐

对比的力量,这剧还行呢。

11分钟前
  • 沃错达西
  • 推荐

好搞笑,轻松看着。好久没看着大笑的剧了。

16分钟前
  • seas
  • 推荐

看了真正的男人300觉得姜至奂真的好有趣 赶紧来追剧了 哈哈哈

21分钟前
  • 高级脸
  • 力荐

看了八集了,我还是觉得男主是gay。

24分钟前
  • 王食欲
  • 还行

还在观望中,白珍熙似乎演哪个角色看起来都一样,越看到后面,姜至焕越来越棒,可怜了孔明,演的很棒啊

26分钟前
  • 巴蕊
  • 还行

女主嘲讽脸怼上司:都是别人家珍惜的孩子,不求你们有善心,但是请保持对彼此的尊重。 为李璐多打call!这部韩剧好看!

27分钟前
  • 高辛夷(待爆)
  • 推荐

emmm……她为什么要救老板?24小时可以有好多玩法比如坐12小时飞机再玩12小时回程都不用买,醒过来钱也没少🤪🤪🤪

31分钟前
  • 中英混血
  • 还行

虽然今年nh秘书题材扎堆 但首播比预想的要有趣很多 只是白珍熙这样蹩脚浮夸的演技为什么能一直演女主…孔明也很浮夸 好在剧情有趣取胜 看到了姜志奂的演技 后面几集职场生活特别有感触 笑中带泪的那种

36分钟前
  • 주예야
  • 力荐

看不懂的怕是理解能力有障碍。

37分钟前
  • moonkar
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看了几集感觉很难过,白真相是一个非常认真的人,俗称情商低,现在流行认真就输了的言论,好像大家都互相忽悠,虚与委蛇,这个世界就会更美好,生活中也许会容易,可工作中呢,也这样?像剧中的员工那样,对上司溜须拍马,对工作敷衍应付,实体店员工甚至用过期食油,偷店里食材,经常送错单却不考虑提高服务质量而是以能巧言忽悠客户而自得,这样的一幅众生相中,毒舌,较真,严苛,只讲原则不懂通融的白真相就成了大家的眼中钉肉中刺,所有人都恨他,都巴不得他去死,而且悲哀的是只要被人骂去死就真的要死一遍,只能靠时间轮回的女主拯救,这个世界怎么了?虚假,奸猾受人欢迎,真实,原则却被人鄙弃,当然,毒舌有时是会伤人,但如果是在工作中,我宁可选白真相,也不想和一群缺乏能力,没有原则,有情商却没品格的人做队友。

38分钟前
  • Hsia
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男主以前的剧没看过,但是这里说话真的让人不舒服了,剧情浮夸的不自然。

40分钟前
  • Renewal
  • 还行

看完六集我来改评分了!毒舌嘴硬男主改造计划真的好看!我通过这部剧终于get到姜志焕了!

45分钟前
  • 阿五
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第一集姜至奂就死了好几次,好笑

50分钟前
  • 无机客
  • 推荐

这是近期看的韩剧中,唯一非常有趣地看完了而且完全不脱戏,看的时候感觉时间一下子就过去了!

52分钟前
  • 小熊猫
  • 力荐

剧透:无限循环,已有很多珠玉在前,就看这部剧如何玩出新意。看了4集,笑死了,会继续追。女主白珍熙演技又更上一层楼了,刚从《小神的孩子们》认识的男主,非常不错,强推。

53分钟前
  • 抱你在怀
  • 力荐

拜托拜托男女主一定一定不要在一起!好难得遇上这么一个五雷轰顶又让人欲罢不能的沙雕男主,一定一定要保持他清新脱俗金鸡独立无出左右一骑绝尘的风骚姿势直到结局啊啊啊啊啊!

54分钟前
  • 布达佩斯
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因为男女主都是非好感的卡司本来最不看好的一部剧,竟然是同档期剧本最有意思的,男主从2到5集不落俗套的花样死法承包了大部分笑点,姜志焕的贱人上司角色人设很好的消费了他令人别扭的奇怪声线和自带讨人嫌气质,女主虽然是标配的"好不做作"爽朗女孩人设,但几次爆发的地方挺有魅力。可惜love line开始正式展开后明显开始拖戏了,目测后面要垮

55分钟前
  • 卫薇子603
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我太喜欢男主了,男主是这部剧里最正常的人了吧,编剧如果要让男主变得温柔圆滑就太过分了,我恨不得男主尖酸刻薄地批评一顿炸鸡店玩忽职守的三个员工然后把他们开除而不想看到所谓的知错就改,犯了错不找自己问题只知道抱怨别人的人是不需要给改过的机会的,因为他们并没有认识到错误啊,真让人生气。

58分钟前
  • momo
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