剧照
剧情介绍
长篇影评
1 ) 第一期很惊喜！
认认真真看过《偶像练习生》《创造101》，今年的《青春有你》《以团之名》也看过前几集，对比下来我觉得创造营第一期这个开篇是最经过精心设计、别出心裁的。
不是水军，没有收钱(´∀｀)σ
（一）军训主题
操场，制服，行军包，物资领取处。这种符号可以把人带入熟悉的军训情境中，让人产生亲切感，又能体现出创造“营”的主题。
（二）“十分钟”“五分钟”
节目组让所有的选手在10分钟内或者通过拉幕布做完4件事情：
①拉开幕布，要求10分钟内换上朗朗上口的“小蛮腰”衣服。
（过渡段落，缓和之前诉说励志的沉重气氛，增加活泼感紧张感。）
②拉开幕布，面对经纪人和家人朋友的在场真情告白。
（煽情段落，但没有过分煽情，是段气氛和煦的间奏。）
③拉开幕布，要求10分钟内把大个行李箱的重要物品装进节目组给的小包里。
（游戏段落，可以观察选手好玩的个人习惯，有带大玩偶的童心系，也有带洗脚盆的养生系，带老干妈的欢乐系，有东西多的，有东西少的，还能跟家属组互动，热热闹闹。）
④选择床铺，并且5分钟内整理好床铺。
（游戏段落，可以观察选手性格，是不是贤惠型、少爷型，有助于cp粉自有理解。）
⑥上交手机，10分钟内给家人打电话。
（游戏段落，这段没有剪辑成煽情段落，而是剪辑成了游戏段落，还是挺让人惊喜的，中途虽然有部分的煽情，但是很快又被拉入搞笑的氛围中，整体基调是快乐的，让观众的心情也能一直保持比较轻松。）
（三）百人宿舍
这个设计最初是惊艳到我的，当然同时也让我受到了惊吓。
这个设置如果后期不改的话，会不会真的影响到某些选手们的休息，我保持观望态度。
但是这个如果做好了又很适合做那种戏——选手半夜宿舍睡不着去练习室训练的单人情感戏。
（四）选手人设鲜明
以下先说几个让人印象深刻的选手，性格呈现都非常的鲜明。
①边缘社恐。
赵政豪。
②照顾后辈。
彭楚粤。
③川普实在。
张颜齐。我说他讨喜应该没人会反驳吧？只看第一期像是《偶练》里董岩磊的剧本。他分发老干妈，对着镜头操着一口川普跟老爸说话，但是被身后香港友人不停打岔，最后惨遭撞头。后面他在选班时的各种吐槽，也很有趣。
④年龄大。
你懂得。
⑤“三位遗珠”。
史子逸，“我是黄岛小太阳，我要做自由的灵魂”。余远帆。“不灵guan，让我们一起拭目以待吧”。胡浩帆，导师模仿秀。
⑥注重团队合作。
李鑫一帮徐珂的部分让人感动。
⑦注重单人表现。
这个也许是因为选手太紧张了，呈现出了不讨喜的功利性。其实功利性本身没有错误，但还是要努力成长
⑧实力碾压。
拿A的各位，很多实力很强的，不一一说了。
⑨低调逆袭。
选F班，但陪选A的朋友一起表演，被导师注意到后直接分到B班的选手，李昀锐“老师，你给我听好了”。
⑩义薄云天。
对着弟弟开玩笑说“反正你怎么样都会是F，下来”忽悠弟弟加入A班，却在评级结果出来之后为兄弟打抱不平主动说要一起加入F班的夏之光。最后那个他眼含泪水的镜头，挺触动人呢的。
⑪社会主义兄弟情。
翟潇闻、彭楚粤、夏之光他们后期会不会被剪成cp，我们拭目以待吧。
（五）选班规则新颖
①ABCDF班的设定本身并不新颖，但是A班不限人数的规则很新颖。这是一个很好的矛盾触发点，因为选手们为了曝光率肯定大部分都会抱着试一试的心态选A班，但是实力上肯定又会有一拨人达不到水准，就会自然地与希望看到A班匹配实力的导师们形成冲突，被打回F班，这一点得佩服节目组的心机。
②提及选手年龄的桥段不新颖，但直接按照年龄段“18岁”“20岁”“23岁”来决定入场顺序很新颖。
（六）导师老牌
导师里没有小鲜肉，全部是老牌大哥。这个非常好。在之前所有的同类偶像节目里，年轻的导师基本上占据了主导地位，创造营一反常态全部启用老牌大哥，足以见得想要“颠覆”的野心之大。
迪丽热巴作为唯一的一位串场的发起人，年轻漂亮，也不错。热巴在《创造营》第一期里的表现我还是挺喜欢的，大大方方，该配合选手就配合选手，也能在一堆老牌大哥中起到柔和的调和作用，她更像一位温和正直的大姐姐，中和了单调的雄性氛围，一抹亮色。
（七）剪辑清晰有风格
其实我一直觉得“剪辑”这个东西是有人格的，我们可以通过一档节目的剪辑看到他背后所具有的、有节目剪辑者塑造出来的节目魅力。鹅厂创造营的剪辑塑造了鹅的人格，非常非常棒。
整个节目的剪辑节奏非常好，比起做节目更像是讲故事，当然这也离不开场地环境优良、选手质量高、呈现真实，能让人能身临其境地沉浸在这个选拔偶像的故事里。
强调了“努力”“梦想”，但没有失去呈现选手性格的趣味性，出彩选手们的性格呈现永远是主要的。
“一号遗珠”“二号遗珠”“三号遗珠”部分的剪辑呈现非常有趣。史子逸的part简直要笑死我了。这部分其实给的比较直接，没有让观众自己去品，而是直接把有趣的点按头告诉你了，仿佛在告诉观众“我觉得他们这几个人是有趣的”，这个剪辑方法有点笨拙，但很好用，毕竟谁不愿意吃喂到嘴边的饭呢？
“字正腔圆·郭富城”还有各种给导师P上奇形怪状的动画效果，都让我隔着屏幕闻到了制作组的恶趣味，但这种趣味很好笑，很可爱。You have been slaved.还有“物资领取处”这种王者荣耀、绝地求生的梗偶尔出现的时候，也能让人品出点好玩的意思。
看完对腾讯做综艺的能力终于改观，路转粉，佩服鹅厂大哥们推陈出新的业务能力。下一期我也非常期待www
2 ) 越是有实力的人，对待舞台的态度越认真
是在出差途中瞄到这个节目的，刚好第一期，看到了苏有朋的表演，今年已经46岁的他在舞台上，唱跳加 rap，时下舞台最流行的表演方式，舞台炸裂不输年轻人，依旧亮眼。
几分钟的舞台，看得出来，他背后肯定花了不少功夫。喜欢他多年，知道他讨厌打没有准备的仗。
活得太认真的人，都这样。
这大概是《创造营2019》邀请他做班主任的原因 ，想要他给年轻的学员们做个榜样 ，引导一下他们。
毕竟，当下有不少年轻人觉得成名很容易，不就是唱歌跳舞嘛，只要长得帅气好看，随便练练就好了。业务能力什么的，并不是最重要的，长相好个性好，才是讨人喜欢的关键。
这种错误的认知是因为有错误的榜样。看完头两期 ，觉得里面有一些这样的学员，毫无诚意的表演，卖弄着年轻好看的皮囊，还动不动口出狂言，无聊的让人想要快进。
还好，剪辑帮人完成了这个工作。不然，真是折磨。老阿姨想说，敷衍的人，不配拥有镜头的关注!
这是对那些认真准备过舞台的学员们的尊重 ，希望节目可以一直保持下去，选出真正的有实力的优质男团。
虽然有一些敷衍的让人想要快进的学员，但多数学员还是有备而来的，这点还是值得称赞的。
老阿姨一边看一边感慨，现在的小朋友比我们当年可是强多了，几乎个个都是从小学习才艺，唱歌跳舞都是基本功。
动不动就是学了八年舞蹈，十三岁就开始写歌，街舞、古典舞、美声、戏曲、吉 他、竹笛......还都长得像模像样的。
在这个舞台上要是没点过人的地方，很容易被人衬托的像是废物呢!要是还不谦虚点，真的就是个笑话了!
对于老阿姨来说，学员实在太多了，长得好看的一抓一把，眼花缭乱。
看完两期下来，老阿姨发现，只出现了一位能光靠脸就让老阿姨记住的学员，就是那个长得像是张翰和林更新二合一的何洛洛，笑起来还蛮有特点的。
清爽阳光的一张脸，自自然然的站在那里，就已经足够吸引人眼球了。
在优秀学员扎堆的地方，想要脱颖而出，光靠脸可不够，还得加上过硬的实力。
目前让老阿姨记忆深刻的学员，其实不是高颜值的，反倒是舞台表演优秀，实力不错的那种。
比如王晨艺 ，第一期里他们那个舞蹈团一出来就炸翻了 ，每个人看起来都很厉害，而他在这个舞蹈团里，是绝对最出彩的，实力最强。不管是团体表演还是个人表演，扎实的舞蹈实力都让人过目难忘。
听说，他是个舞蹈老师，台下很多学员貌似都上过他的课，被他教过舞蹈 ，尊敬地 喊他“王老师”。就算不来参加节目，他也是一颗耀眼的星。
比如周震南，长着一张很有个性的脸，不笑的时候满脸都写着“莫挨我 ”，笑起来时眉眼弯弯人畜无害。一上舞台，成熟老练，爆发力十足。
他能唱能说能跳，还能编，小小年纪，一身本事。最关键是，他的表演风格和他的人 一样，都极具个人特色，辨识度很强。让人想不记住他都难!
还有牛班文化选送的赵政豪，说实话他不是男团的长相，老阿姨推测他来这个节目估计也是为了混个脸熟。他属于毛不易那一挂的，走气质实力路线最好。
他唱歌的感觉很好，一开口歌里的故事就流出来了。看他笨手笨脚的跳主题舞，又好笑又心疼，真是太为难这小孩儿了。
还比如赵磊和李鑫一（老阿姨很吃赵磊这一款），这两个孩儿都擅长唱歌。
赵磊的嗓音温柔干净，哪怕唱高音，也是轻轻柔柔地转上去的，听他唱歌不费力，很舒服。长得也是轻轻柔柔的，虽然参加过不少节目，但还保持着少年人的干净面容，挺不容易。
李鑫一的音色和唱歌方式让老阿姨想起了superjunior里的厉旭，纤细但高亢清亮，感情丰富，有爆发力，他们长相也有相似的地方。
第二期里还有一茬专业院校型学员，不过因为节目时长原因，给的镜头不多，但就算是短短十几秒，也展现出了他们的实力超群。
复旦读研究生吴天任，一开口，正儿八经的美声，感觉像是《声入人心》的选手;那对京剧表演的小孩林亚东和张达源，学了很多年的戏曲表演，扎实的基本功不是吹的......他们都分到了B班，希望他们在未来能够做出不一样的舞台。
看完两期后老阿姨发现，越是有实力的人，对待舞台的态度越认真。他们登上舞台，不仅仅只是因为聚光灯，更是因为热爱。因为热爱，所以尊重舞台;因为热爱，所以认真对待每一场表演。
只要站上舞台，就会全力以赴。像今年已经 46岁的苏有朋，只要想要做好的事情，就绝不敷衍。认真的艺人，更值得被长久的喜欢。
期待这次《创造营2019》，能够选出一支不一样的新男团。
3 ) 我在《创造营2019》里，看到了职场的秘密
前几天港大同学的宝宝出生，取的英文名字叫做Pime，我心想这发音怎么这么熟啊！
见面后就听孩子的爸爸眉飞色舞讲述在机场遇到赖美云的情景，孩子的妈一脸兴奋地说，多亏我家宝宝好看，运气好，简直就是好运锦鲤本尊，配得上爸妈苦心从Pick me里取得这个名字啊~~Pime。
我当时真的是一脸哭笑不得。
不过我也不能吐槽别人，毕竟在女团节目大火的时候，我也是为胖虎投过票，疯狂使用过她同款表情包的人。
不过我自认为属于那种沉浸比较快，退烧也比较快的人，当然网综也一定不会放过我，这不，走了小姐姐们，又来了小哥哥们。
其实一开始看《创造营2019》的时候，我没抱太多期望，毕竟看女孩子哭哭啼啼执著梦想啥的，还很感人啊！但如果换成男生也来这一套，那就太不新鲜了。
我几乎是边抠脚边逗狗地看完第一期，四位班主任让舞台炸裂，有生之年能看到郭富城和苏有朋以及黄立行三个极少参加综艺的艺人同框？我的妈呀！尤其是黄立行，感觉是隐居多年的样子，怎么会出山啊？！
但学员太多了，镜头也雨露均沾，让人印象深刻的反倒不多，唯独记住了周震南，不论长相还是台风真的是让人一眼就记住，如果没有线下的采访，我肯定会觉得他是那种冷若冰霜的人，可台下却有一种反差萌。
第二期的亮点全在“牛肉干组合”开场曲《追梦赤子心》就让我瞬间起鸡皮疙瘩，到最后一对二的Battle环节，张远简直是用生命在歌唱啊！
我在屏幕这边简直要为之疯狂。感觉三十多岁怎么好像已经历经沧桑。
与此同时，我被郭富城圈粉了，他极力主张留下张远，因为觉得张远是一个榜样，一种燃烧生命的象征，而这个是男团所缺少的。
后面的分组赛，每位班主任的性格和不同的带队方式都各有特色。我忽然脑补了一下，如果这是职场的话，每位班主任可能会是什么样子。
郭富城：以身作则的榜样
有一种人，自己足够出色，就会形成带动力和吸引力，这种人不论是做领导，还是做主管，都会形成鲜明的个人魅力，我们称这个为领导力。
的确，做领导要懂得沟通，但更多地要以身作则。
我认为，如果郭富城在职场里，就会是这种拥有强大领导力的人。
除了对唱歌和演戏两方面严格要求，以及强大的自我管理，郭富城还有两点是特别有魅力的，其中一点就是善于“对症下药”。
在张远的考核上，郭富城除了看到他的“燃”，还看到了其精神是时下男团所缺少的。而在学员第一次公演的时候，他给高嘉朗的建议——“把自己最擅长的东西做好”。知道自己要什么，然后就去做，做到最好，这是极其对标的点评，让学员精准地找到目标。
第二点就是他的授权机制。
在进行24小时主题曲练习任务时，张远提出可以分两组进行练习，郭富城当场就同意了。尊重下属的决定，并且进行判断，决定是否授权，进而激发出下属无穷的能力。
这样的老大是有魅力的，当然，跟上他你会有兴奋感，但如果跟不上，你会觉得压力扑面而来。
胡彦斌 严厉的上级
对比在女团节目里的表现，胡彦斌在《创造营2019》里可谓炮火全开的严厉，从学员评级，炮轰学员要认清楚自己的实力和位置，到后面拒绝学员再给一次机会的请求，再到公演现场对每一队的点评，胡老师都是一副非常严厉的面孔。
我觉得，如果胡老师在职场里，一定是一位有自己做事原则的上级，所以跟着他你可以放心，因为他会先帮你把事情都安排好，不会让你觉得迷茫，但你也要展现出你应有的实力和谦逊，才能在他手下好好存活。
分班后的24小时主题曲任务，胡老师用了半个小时来选班长，并且把大家分成舞蹈组和唱歌组进行分别学习。这种安排在职场里会是强势的，权威感是不容置疑的，他有自己的经验和非常缜密的安排，你只要顺着他的思路走就可以。当然，这也容易让下属不敢发表自己的建议和看法，但坦白说，虽然实现目标的方式有很多种，但如果有人帮你把路线合理规划出来，那为什么你还非要去试试别的路是不是也可以走得通呢？
给这种领导提建议以及意见的时候，一定要注意方式方法和时机，要尊重对方的权威，并且要有足够的说服力，而不是贸贸然说，我们这么试试行不行，在资源和时间都有限的情况下，无意义或者是影响结果的试验都是危险的。
黄立行 面冷心热的主管
黄立行长了一副凶面孔，所以会自带气场和压力，但这种人在职场里通常都很好玩，一旦深入了解之后，距离感反而会没那么强，而且经由最初印象带来的反差，往往会让他显得特别有趣。
不知道为什么黄老师总是自带某种猫科动物的感觉，沉静时很冷脸，可一旦动起来又有一种莫名的萌。他有非常好的专业能力，但进行24小时主题曲任务的时候，他先把学员放养，让大家先去看看别的班怎么做。不过后来想想也对，因为不论再怎么小组互助，最后还是需要学员自己把歌词记住，把动作记住。
职场里如果遇到黄立行这种主管，首先不要怕，其次你要敢于去试，面冷的人不一定吓人，而且一旦掌握了技巧，反推看对方脸红结巴什么的，也都是很有趣的事。
这样的领导往往是个人能力强，喜欢做，不喜欢说，所以他们对主动热情，甚至是自带幽默气场的人几乎毫无抵抗能力，一旦你发现他们的可爱之处，那就是你掌握大权的时候了。
苏有朋 有原则的暖男前辈
每个团队里都需要苏有朋这种贴心暖男型的前辈。
郭富城老师做领导目标感会很强，但人性化会弱，胡彦斌做领导压力大，团队的氛围会不好，黄立行做领导几乎是放养式管理，自己管自己，遇到不懂的你问我，我就回答你。
但苏有朋老师的团队氛围是最好的，因为他喜欢提携后进生，及时给大家建议，并且总能积极地给予鼓励，团队业绩未必是最突出的那个，但整体氛围一定是最开心的那个。
如果在职场里遇到这种关怀型的，喜欢和员工打成一片的领导，切记一点就是，虽然他没什么架子，但他有自己的底线和原则。比如在分班的时候，有学员居然为了兄弟情主动提出，那我降班去陪你，当时苏有朋就直接提出质疑说，你当我们班主任的评定是开玩笑的么？
他或许会帮助团队里的弱小，但不代表他做没有原则的老好人。
如果你身为下属，做一个项目，没做成的话……
对郭富城型的领导你不需要解释，因为他只关注结果，没有功劳，就是0，苦劳不是功劳。
对胡彦斌型的领导，说明结果之后你要需要给出自己的总结，然后他会给你反馈和方法。
对黄立行型的领导，估计他只会冷冷看着你说完，如果你越说越委屈，最后哭起来了，可能他反而会手足无措的安慰你。
对苏有朋型的领导，他会关注你熬夜的辛苦，你的身体状况，会嘘寒问暖，但千万不要骗他，如果他发现你熬夜的黑眼圈其实不是为了工作，而是偷偷跑出去看复联4，那我相信你会死的很惨。
这种节目最好看的不是呈现，而是在班主任指导下，学员们不断进步的过程。自信的人变得光芒闪耀，原本不那么出众的人变得璀璨，或许还会出现逆袭的黑马，这才是最让人期待的。
最后，看看自己的公司里，是不是也有这四位班主任同类型的领导？看看在这四种人面前，你找对自己的位置了么？如果找对了，赶紧在这片职场的舞台上，闪耀吧！
4 ) 当我们看男团选拔节目时，我们究竟在看什么
2018年，随着两档团体选拔综艺的播出，“团体元年”的概念被炒得火热，大家都在纷纷讨论男团女团的春天是不是真的要来了。
春天来没来还不确定，但可以确定的是，今年各大平台的男团选拔节目确实都来了。其中腾讯出品的《创造营2019》也已于近期开播。虽然还是男团选拔，但好像又有点不一样的味道。
第一期刚开场，一片排列得整整齐齐的小马扎就吸引了在场所有学员的目光。WHAT? 还没等反应过来，身着黑色连体皮裤的迪丽热巴便以一个教官的形象出现在大家面前。接下来一切都发生得突然且迅速：
十分钟换装挑战，十分钟行李打包，还有与亲人/经纪人泪目话别的场面。镜头一转，便来到一片整整齐齐的高低床，广播里传来必须在十分钟内铺好床铺的指令…
这一切不得不让人怀疑自己是不是走错了片场，而这一次的创造营，好像真的下定决心就是要搞点不一样。
这类节目本不新鲜，2004年的《超级女声》就催生了首批全民票选偶像的诞生，而后的《快乐男声》更是让“超快系列”成为选秀节目第一块金字招牌。但是专门选拔艺人团体的节目，却迟迟没有出现。
其实纵观整个中国娱乐产业，团体艺人一直是被边缘化的一个群体。除了2013年出道的TFBOYS在天时、地利、人和的情况下爆红之外，其他团体基本没有任何水花。大部分的团体是以乐团的形式出现，如五月天、花儿乐队、苏打绿等等。他们都是以原创音乐作品来树立圈内的形象地位，与主打唱跳的偶像团体截然不同。
所以2018年初男团节目开播时，没人太看好，也没人想过会大爆。再加上女团节目空前的社会热度，很多人都说，偶像团体的春天终于到了。
那么问题也来了，这次的《创造营2019》能再次延续去年的全民讨论出圈热潮吗？
如果说一部好电影的基础是好的剧本，那么一出好看的男团选拔节目，最重要的决定因素也必定是学员。没有这些好苗子的加持，再雄厚的资金、再知名的嘉宾、再精美的制作，都没用。而在中国，由于没有规范严格的练习制度，无法每年固定输出一定数量的练习生，单单靠野蛮生长的“小鲜肉”下锅，谁能保证做出一桌好菜呢。
而《创造营2019》显然也意识到了这一点，所以除了实力在线的班主任阵容和99名精挑细选的学员之外，他们还加入了“牛肉干”组合踢馆这一环节，而个人认为，这正是第二期的亮点所在。
“牛肉干”组合由四名已出道成团的成员——张远、高瀚宇、高嘉朗、杨非同组成，年龄从25岁到34岁不等。他们其中，要么组合解散，要么发展重心偏移，都与表演舞台渐行渐远。老实讲，我一开始以为他们就是台本上用来增加戏剧冲突的存在，没想到看到最后，竟然看出了戳心窝子的感动。
在热巴向踢馆学员们说明赛制的残酷性（必须首轮评级为A才能踢馆，否则离开）时，镜头立马给到了台下的马雪阳，这种台上台下的对比为踢馆环节增加了一抹戏剧性。与张远同样出身至上励合的他，因为与小鲜肉组了新团，虽然评级为B却还能继续参加节目，这不由得让人感到一丝戳心。
牛肉干组合的踢馆歌曲是《追梦赤子心》，听过这歌的都知道，它的特色就是高音、热血、爆燃，尤其是身处逆境的人来唱，效果加成翻倍。单论作品的表现力，应该是所有初试考核中最精彩的一场。
而踢馆的高光时刻则发生在张远演唱《侥幸者》的时候。唱歌之前，他先说了自己的遗憾与不甘。作为十年前中国最红的男团组合，至上励合拥有着绝好的资源与机会，但是最终没能走到最后。而那个时候也没有属于团体的体系与舞台，而现在，他想用尽全力打出自己人生的底牌，奋力一搏。
我不是失败者 侥幸的唱着歌
我生命也有几分饥渴
值得大声的被歌颂着
我不是胜利者 骄傲的在高歌
我不稀罕那昂贵的资格
没有十全十美的作品，也没有十全十美的歌者。但是当一个人在用生命演唱一首歌的时候，那种强烈的情绪是可以透过媒介传达给所有观看的人。不管张远之后是否能走到最后，但他这个舞台，应该会在以后被人记起。
“这是最好的时代，也是最坏的时代。”
这是一个娱乐至死的时代，也是一个浮躁无比的时代。所以这些赤子之心才会如此动人。不管那是来自18岁的纯真，还是来自34岁的不甘。
节目之所以好看，是因为观众可以在其中看到无数个映射的自己：懦弱的自己，胆怯的自己，努力的自己，拼搏的自己。而当最后他们站上舞台，变得闪闪发光，好像同样也照亮了自己。
而今年，我还想陪着他们走这一段花路。
1.总体还好，但是有学员退赛这个做的不好，我一直觉得如果一个这样的节目不能做到它喊的口号，那就不应该拿来讲。所以一个节目不要轻易地谈梦想，不能维护这一点的话，就会被诟病。现在的综艺节目总是冠一些名头上去，比如说"班主任"这个设置，如果你做不到班主任，那就不能去叫班主任，在学员有退赛风险时充分解决并给出结果我觉得才能叫做班主任。从结果上看有学员退赛，说明两点，1是节目组没有维护好处理好这些事情；2是"班主任"没有尽到责任。 2.看不惯拉练那期节目，是我妈和我一起看的，她都很心疼那些学员。凌晨3点把学员叫醒去海边，我在想前一天他们是几点睡的？可能会有练很晚才睡的吧，这样拍出来果然那期效果不是很好，看得出学员的状态的很差，而且是拉练完才吃的早饭，节目效果这么重要？ 拜托了综艺和资本，善良些。
意料之外的质量爆炸，导师全都是具有出人意料实力的实力派，迪丽热巴的控场能力也老练得根本不像一个年轻艺人，选手实力也出乎意料的强悍，完全的惊喜
王晨艺被逼着退赛了，再也不看创造营了，之前每期都看，还为了投票专门又下了腾讯（之前是看的网页版)，天天天天天，腾讯太恶心了吧
原本是很喜欢的导师阵容，节目也还行吧，男孩子们认真而努力的样子还是动人的。但是王晨艺这个事让人算是对这个节目彻底失望。努力之所以动人，是因为它也被尊重和平等对待了。不是说绝对公平，现在是逼人太甚。干干净净进去，一身黑出来，教一个正值青春的男孩子怎么继续为梦想拼搏啊？
看到迪丽热巴那个表情就尴尬
我就好奇郭富城苏友朋他们这些大前辈与学员是怎么相处的
太可怕了輿論逼迫選手退賽 網絡暴力可恥
节目比预期的要精彩很多，导师都很严格，发起人迪丽热巴真的太美了！
苏有朋依旧有梗，黄立行老师A爆了，胡彦斌的创作想法依旧吸引人，郭富城的小表情真的太可爱了！有几个小哥哥们的三观很正噢，追逐梦想路上每个人都会闪闪发光，努力都会有回报的！（说好的不咋看这类节目，真香～）
创造营不值得，唯有小王值得。
今天了解到了王晨艺退赛的事情，突然就不想继续追了。
如果这个综艺没有迪丽热巴，会流失多少男性观众呢？
等明天王老师《国王》公演还有没有，鹅厂的傻逼节目以后我不会再追了！！！赤子之心，乘风破浪？今年最大的笑话。
路人都看不下去的事情，就是真的过分了，果断放弃节目，黑幕不值得。
还我小王
从王晨艺退赛那刻起，这节目就原地自爆了。看似青春逐梦，实则经纪公司资本博弈的真实面目暴露无遗，想起李宇春、张靓颖、华晨宇这些素人参加选秀夺冠爆红影响千千万万年轻人的那几年，那不过是几年前，好像已经过了一个时代。留下来的人又有多幸运，只不过是资本游戏的一枚棋子，终究难逃被遗弃的命运。可最无耻的是，所谓的创始人不过是钱袋子，观众从头至尾观看的都是一场虚伪的骗局。创造营这碗毒鸡汤我干了，9102年了，寒门难出贵子，选秀再无草根英雄。
我不明白她在那搞什么⊙∀⊙？跳舞不行，测评不行，专业不够，果然，有钱任性
赤子之心 乘风破浪！ 看了第一期 还不错 希望鹅不要让我失望 先三分观望
穷养儿子富养女，用来形容这个再贴切不过了。
最好看的竟然是第一期王晨艺跳舞。然后还把他给搞退赛了……