终极面试

       难得有如此佳作出炉，不写点东西觉得对不起导演对不起自己，只怕表达不清诸多感想，写出来反而对不起观众了。

    敢说没有人能在谜底揭晓前猜到真正答案，这是部值得好好思考的影片，换句话说，这又是一部需要慢慢欣赏咀嚼，随剧情发展而不能提前看结果的影片。所以。剧透慎入。

       中文字幕未出，只能用英文字幕啃了一遍，也许一些小细节理解有误，但不影响大局，毕竟这类情节剧着重的是对心理活动的发展和反映，是思维交锋时的乐趣，而不是研究透到底是事情发生的时间背景为何。
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首先按剧情发展顺序交代一番，好让一些有疑惑的同学明白影片究竟怎样发展，唯一一个问题的答案究竟是怎样得出的。

从无数应聘者中脱颖而出的八个不同种族文化背景的人被选入参加一个超大型的神秘药物巨头公司的最后一轮面试，面试在一个类似于密室的房间中进行，八个座位，每个人身前有一份试题或者说一张纸

首先一个人讲述面试的要求（很重要，是整个影片的线索）：

"There's no law in this room but our law,
 and the only rules here are our rules.
there's one question before you,
and one answer is required.
If you try to communicate with myself,or the guard,
you'll be disqualified.
If you spoil your paper,intentionally or accidentally,
you'll be disqualified.
If you choose to leave this room for any reason,
you'll be disqualified.
Any questions?"

意译如下：

“在这个房间里没有法律，有的只是我们的规则。
在你的面前有一个问题，你需要给出一个答案。
如果你试图与我交流（在影片中即为对摄像头讲话）或与保安交流，
你将被取消资格。
如果你有意或无意的图画你的考卷，
你将被取消资格。
如果你因为任何原因自己选择离开这个房间，
你将被取消资格。
有什么问题么？”

之后限时为八十分钟的面试正式开始。所有人发现所谓的考卷只是一张白纸。

很尴尬，第一个淘汰的人是唯一的亚裔，广东话，大概是按照香港同胞形象设计，她秉承了中华民族勤奋好学刻苦认真的优良传统，打算在白纸上写下一整篇庄严肃穆的自荐书。写下第一行字后便被驱逐，此时大概是77分钟。后来，应聘者由此推出，要求中所谓的图画考卷不一定是画花，而是根本不能有任何书写痕迹。

之后影片主角之一，姑且称作WHITE，在整场面试中都起着推动者和组织者的角色，如果真的是群面，大概真的会脱颖而出。他说出一个重点，即关键不是HR说了什么，而是他没说什么，亦即所有未被禁止的行为都是被允许的，由此，剩下的七个人可以站立走动说话甚至破坏房间中一切，当然，也可以互相残杀。

然后，主角们做出了第一个推测，纸上的字也许不是肉眼可见而是光显的，所以他们试了很多种方法，包括正常的灯，应急灯等。之后第二个推测，是否是铅笔画阴影之类的显示，再次推翻。第三个推测，水显，推翻。第四个推测，纸张照相显影，假设防火喷头中喷出的是显影液，而应急灯光则是暗室环境，最吸引人的推测，可惜结果还是失败。

这时，Brunette被White坑害，烧掉了自己的考卷，失去资格，此时为四十分钟，还剩六人。之后，White又诱导Deaf撕掉自己的考卷，失去资格，此时为三十四分钟左右，Deaf大概是与爱情片《亚当》中男主角相似的亚斯伯格自闭症患者，或者说是比《The Big Bang Theory》中Sheldon更严重的多的天才型交流障碍。Black崇尚合作对White的行为忍无可忍，一拳击昏，绑了起来。29分钟时White发病，从影片中可知这是当时十分流行的一种不治之症。

曾当过兵的Brown猜测一切是场游戏，而剩下人中有HR安插的内部间谍，遂拷问学心理的Dark，未果。White病情加重，为救White，Dark与摄像头交流，被逐出房间，取消资格。Blonde终于找出药，救了White。

之后，White终于说出了自己对问题和答案的理解（和我一开始的想法一致）问题就是他们八个人，而答案就是只有一个人能留下，按照White的想法他们必须用尽手段，直到只剩下一人。这一想法把在场应聘者都雷倒了，但是他们马上陷入一场关于保安配枪的争夺战，White最终胜利。在枪的逼迫下Brown主动退出，Blonde在推出时耍了个小手段，结果使Black中枪，二人皆以为Black身亡，此时计时器到点，而屋中还剩二人，White渴望与幕后人交谈却被逐出，原来在三十五分钟时，Deaf曾对计时器做了手脚，把时间播快。于是，只剩下Blonde一人。

最后，Blonde灵光闪现（不得不说这个结果安排的巧合性太强），用Deaf遗留下的眼镜和灯罩的玻璃碎片自制放大镜，在考卷上找到如下字样 "question 1"，再回忆起开始的考试要求，提的问题只有一个，那便是前面引用的考试要求的最后一句话，"Any questions?"所以这场面试的唯一答案便是"No."（当然，也许Yes也算对）而最后我们也终于发现，Deaf便是整个公司的幕后老大，所选的人便是Deaf的助手。

结局，Black并没有死，子弹中含有该药物公司最新研制出的神奇胶囊，rapid cell regeneration，即给人超强杀毒自愈能力的药，让Black获得了新生。而Blonde也接受了这一份工作，可以想见，人类的未来会被这种药完全改变。

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    看过很多部关于密室中发展，众人智慧交锋的影片，看过此片的人大概很容易想起《电锯惊魂》系列，由此也想到《死神来了》等，但不得不说，《电锯惊魂》中编剧显现的智慧是远高于我们水平的，就好像《名侦探柯南》中的剧情一样，哪怕给我们再多的线索，也只能等待导演去揭穿谜底，且《电锯惊魂》是以血腥搏出位的商业片，而此片则更类似于一般的剧情片，你能推出一些结果，但结尾却又让你惊讶。如果你看完会联想到《心慌方》系列，那就又接近了些，但此片还是少了些许血腥，多了丝推理和心理变化的乐趣。有些人可能还会联想到《大逃杀》但我想牢骚几句，《大逃杀》只能算是题材出新，从剧情的设置和节奏上来讲都摆脱不了幼稚不现实的问题，而相比之下德国的《死亡实验》则优秀了太多，严重推荐同学们去观赏，赤裸裸的人性的实验，重在真实。此外，此类推理影片还有《九死》，《玩命记忆》，《致命ID》甚至《这个男人来自地球》等，小成本却有大乐趣。也有人用《电话亭》来做比较，不得不承认《电话亭》导演对节奏的掌握堪称无人能敌，结尾也巧妙无比。但其中封闭环境中推理的发展交锋的乐趣便不及此片。毕竟二人对话的发展不如八人来的容易。

    说现实了也许导演想反映经济危机下找工作的难度，想反映传染病的流行对人类的危害。但如果只看人物内心，White是典型的真小人，而Brown则是假君子。但其余人又能幸免于这场人性的考验么？在Deaf被骗的时候没有人阻止，在Dark被拷问的时候没有人站出来，在White生命垂危的时候Brown还是眼睁睁的旁观，在最后，每个人都有勇气去按下扳机，为了一个工作或者说一个不甚明确的目标，每个人都自私到能牺牲掉别人的生命，牺牲掉不属于自己的一切。合作与自私该如何选择，只有在不涉及个人利益的情况下才会有美好的合作么，或许合作就是要有牺牲精神，而在这个个人英雄主义的年代，我们缺的正是这种牺牲精神。但在利益的世界里没有圣人存在。

    可能会有人研究BUG，诸如最后一只脚在门内究竟算不算出去。但我觉得如此一部超现实而注重反映内心交锋的电影，有BUG再正常不过，也实在没有什么必要去深究。导演要表达的，我们接受理解并思考了，过于形式化的东西又何必去管。

    最后一句：一直觉得剧本剧本乃万剧之本，没有那么高的欣赏水平去研究诸如长镜头的使用诸如光影效果诸如剪辑水平等，但光以剧情而论，如果你也是有点小小的变态，喜欢研究心理的话，此片是难得的佳作。

——————————补充于6月10日————————————
    
    又回来看了一些别的影评，关于临床试验及洗脑的说法很新颖，当时英文看的头大，看过就没有过多思考。现在可以拿出来讨论一下，也算是延续影片中推理的快感，如果有更多人参与进来想必会很有意思。

    持临床试验观点的人的证据主要就是影片开始的清理血迹，脚后跟的创可贴，科学怪人DEAF脸上的挫伤，还有被拷问女身上的其他几处刮伤。好，如果我们假设这真的是临床试验，而且试验真的是反复进行的，那只有两种可能，第一，除了极少数人，剩下的大部分人都一直是托，从剧情发展来看，我认为这个可能性极小，Black或者Deaf都是托？能演的这么像也未免太不易了，而且既然是试验，那只对一两个人反复试验也实在是不值得。那结果就应该是第二种，所有人在试验后都被下药失去记忆，那自然得出一个结论也就是一切都是这家公司演的戏，关于DEAF是老大的说法也就站不住脚，也就是这八个人都是棋子而已，他们都是在一个虚拟的剧情之中罢了，但是最后Blonde又是真真切切猜出了问题的答案，如果是试验又何必真的设计出这个问题呢。加之考虑到他们开始清理血迹的时候相当镇定，创可贴应该是防止高跟鞋磨脚？（这个女生可能会更有发言权），后来面试的整个过程也很正常。我觉得只有腿上的挫伤最不好解释，但也有可能如片中所说是家庭虐待等原因。包括面试官一开始所说的“我很抱歉你们受到的待遇并不好，但一定的压力是面试必须的”而导演也并没有交待他们到底受了何种待遇。

    综上，我个人的结论是，导演也许是故意留一个小的开放性的可能，但如果说是临床试验或失忆，证据未免不足，所以我还是更倾向于正常结果。欢迎大家加入讨论。

看了好多大家的影评。很惊讶原来这么多高手可以观察这么仔细。那我就说说我这个普通观众的感受吧。

我之所以觉得震撼是因为在观看面试背景下的这么部电影把我带进了整 个面试过程激烈的氛围里面。最后录用Blonde的理由我也觉得有道理。就是因为她可以倾听，有细心和有同情心。

懂得倾听看似容易，实际应该是最难的。 如果大家注意，电影里Blonde发表言论的次数在卡开始并不多，在大家讨论的时候，她站的位置也并不是最中间，到最后所剩3.4个候选人的时候，电影在渐渐放大Blonde的戏份。同理，在面试中，她并没有一开始就讲自己置于舆论攻击和大家看重的地位，从而在互相防备和攻击中得以一个相对安全的位置，算是她相较于其他人聪明的一点。

细心，出了最后发现问题答案的那一部分可以体现，我觉得还有最后她如何解救她自己那一部分。比如，她留意房间声控灯得细节从而干扰white对她的威胁，把自己的考卷放在凳子上防止意外损坏， 还有最后一只脚没有踏出房间。。。等等都可以暗示有的时候真的是细节决定成败。

最后有怜悯心。Blonde是主动救white,同时因为black被射杀而对进入公司而犹豫的人。这就涉及一个品质的问题了。有些人在社会上喜欢为了成功不惜伤害他人like white, 不管怎样，我觉得导演试图通过是否有怜悯心来暗示观众在竞争面前，在所有竞争力相当的面试者中，有的时候一个人好的品质，能够有同情心的人，才能真正在Teamwork中凝聚团队起到做用，也才是真正团队所需要的人。

好了，就到这里。第一次写影评，也不算什么专业的水准。只是有感而发，大家娱乐地看下咯~

1.Deaf
洗脸，眼眉角的伤口，带上眼镜
如此的镇定
好演员准备上演无间道
他未必是CEO，可能就是一个木偶

2.说广东话的华裔
整理头发的额头部分
深呼吸，稳定情绪
这点好像我也曾经做过
在剧中名字都没有留下，就out了
也许来自中国大陆，教育失策
重大场合毫无竞争力

3.Dark
腿上的旧伤
擦拭眼睛
假睫毛

4.Brunette
自我言语上的鼓励
成功学的典范，无狂妄但难免本末倒置

5.White
嗑药
最后，看手表也是他吧
come on 急躁了？


6.Brown
吃口香糖，一种美式文化
抛硬币，赌徒
小指的戒指，独生主义，不太愿意合作

7.Blonde
唇膏，红而不艳丽
头发，精致的装扮
发卡，一种保护措施
指甲油的颜色
脚跟，没有破损，鞋也未必新鞋。仍用创可贴保护

8.Black
清晰衣袖两点新鲜血迹
手拉十字架
I can do all things.使用主动性的can
然后特写扣上衬衣，盖住十字架
应该是一个攻击性，隐藏了攻击性的狠角色



从名字上的分析，可以感受到几个暗喻：
1.Deaf，不愿听的，是懦弱的表现
2.华人，不认真思考场景，就知道答题，解题高手，名字都不给
3.Dark，黑暗中的观察者
4.Brunette，黑发白种女子，实干型，防人之心不可无啊
5.White，纠正一下，国外的朋友提供的口音标识了是英国流氓，在没有制度或者法律的规范下，就会为所欲为。也无知恩图报的美德
6.Brown，日光使皮肤变色，很容易受环境影响的聪明人。
7.Blonde，开篇细节展示最多，带进去的道具也最多，有备而来，这个单词中学学到时，老师就说这个词就意味着完美
8.Black，愠怒的，名声不好。最后成为被拯救的对象。

欢迎搬砖

这当然也包括我自己，
电影开场，我就觉得考试题目是8个人用各种方法淘汰别人，然后最后剩一个人就算赢。
结果发现10个评论有9个都这么觉得，而且都自以为自己这样的想法很高明，
其实我们都是平庸之辈。。。悲伤一记。

《终极面试》是2010年推出的一部美国片，是一部典型的好莱坞小成本商业片。小成本的意思是没有大卡司、没有华丽的场景、没有科幻特效。商业片的意思则是没有什么内心戏、不沉闷、不太需要花脑筋。至于好莱坞的意思，我想大家都明白，就是遵循一些标准程式，看完开头就大概知道结局、看完结局就几乎忘记开头。因此，一旦好莱坞、小成本和商业片放在一起时，整体的意思就是千万不要花钱进戏院看，能从电脑上下载就下载，如果不行，就买张碟看，之后还不要保存，要送给亲朋好友，充分利用资源。

 

《终极面试》中主角连同跑龙套的演员一共10人，场景则只有一个。故事非常简单，八个人应聘一个工作，应试考题只有一道，正确回答这道题的人得到工作。一个主试者负责向大家介绍考试规则，一个警卫则守在门口，负责确保这八个人严守考试规则。

 

当应试的八个人聚集到测试的房间时，里头已经摆上八张桌椅，每张桌子上放着一张白纸，白纸上则分别印着候选人1、候选人2...的字样。在八个候选人分别就座后，主试者开始向大家讲解考试的内容和规则：首先，考试时间是八十分钟，所有应试者必须在限定时间内完成考试。其次，无论基于何种原因，只要选择离开考试房间的就丧失资格；只要开口对主试者或警卫说话的就丧失资格；只要把自己的考试卷弄脏弄坏的就丧失资格。还有，国家法律在这个测试房间内不适用，主试者宣布的考试规则凌驾一切。最后，问题只有一道，答对的人胜出，有问题吗？

 

主试者在讲解完毕、离开房间后，应试者们立即翻开了自己面前的试卷。所有人的试卷背面都一样，什么都没有，一个单词、一个字母、甚至一个墨点都没有。每个人各自思考了半响后，终于有人开始发难，主动找其他人讨论。毕竟主试者只说不能对警卫和主试者讲话，但没有说应试者之间不能相互讨论。虽说这八位应试之间是相互竞争的关系，但是如果不能共同合作找出问题到底是什么，也就没可能正确回答问题。因此当有一个人提议大家一起合作找问题时，其他人也毫不犹豫地立即同意。

 

刚开始所有人都猜疑问题是以特殊的方式写在试卷上，必须用特殊的方式才能使问题显现，于是八个人花了不少时间在上头。在试过各种方法后，有一个应试者首先看清状况，试卷上根本没有花样，设法让其他候选人都丧失资格，是唯一胜出的方式，而这就是问题的答案。自此，一系列的尔虞我诈正式展开。

 

有两个因素让所有候选人都决意获得这份工作，一个因素是这份工作的薪酬高的超乎想象，另一个因素则和当时流行的一种致命疾病有关。候选人们中有人已经得到这种疾病，有人则是亲人感染了这种疾病。虽然市面上有治疗这种疾病的药物，但数量非常有限、价格也非常昂贵。候选人们所应征的工作，正是为生产该特效药的公司的CEO担任助理。获得这份工作不止意味着有钱，还意味着有药。因此，候选人之间的竞争很快就从尔虞我诈进展至血腥暴力。

 

如果这是一部日本电影，那结局必然是恐怖凄惨、灭绝人性的，幸好这是一部好莱坞电影，结局自当是善有善报，皆大欢喜。片中最聪明的候选人是一个操着浓浓澳洲腔的白人男子，当他以为自己是笑到最后的那个人时，才发现自己聪明反被聪明误。澳洲男一开始就陷害了一个外表无辜、看似精神异常的候选人，结果这个候选人竟然是非常关键的人物，不仅提示了所有人问题的所在，还偷偷设下了一个难以发现的陷阱，就是这个陷阱让澳洲男在最后一刻遭到淘汰。由于这不仅是一部好莱坞电影，还是一部小成本的商业片，因此最后胜出的是一个身材高挑、金发碧眼的白人女子。也是当中唯一一个没有欺骗陷害他人、还积极帮助受害者的候选人。这个白人女子凭借自己的善良与机智胜出，最后还义正言辞的指责这个公司的甄选方式，过于邪恶与泯灭人性，她甚至拒绝接受这份工作。不过主试者马上拿出全球印发的好莱坞脚本，从中翻到“小成本商业片标准结局”那页，凛然地澄清状似被枪杀的候选人，其实是不仅没死，还被注射了特效药。公司不但不邪恶，还善良的无以言喻。唉，我宁愿看到恐怖凄惨、灭绝人性的结局。

 

至于影片中的正确答案是什么？聪明且耐心的人可以回头找找，问题和答案都在里面。

 

对于比较少接触这类型电影的观众来说，《终极面试》其实还蛮有意思的。但是对于看过《夺魂锯》、《诈欺游戏》等作品的观众来说，《终极面试》就显得不痛不痒，甚至可说是故事松散、演员呆板、情节荒谬。《终极面试》的核心是生存游戏规则，也就是游戏最终只能有一个人胜出，但在开始不相互合作就无法存活，因此胜出的秘诀，就是必须先联合次要敌人、打击主要敌人，装好人、干坏事，先各个击破、再赶尽杀绝。也因为这样的邪恶性质，生存游戏是最能显示个人智慧和人性丑陋的。

 

美国CBS于2000年5月推出的真人实境秀《幸存者》可算是生存游戏的鼻主。在这个节目中16个参加者被带到荒郊野林，必须团结合作才能得到食物存活下来。在此之间几个队伍还要在几个项目中做竞争，输的一队就必须投票淘汰一位队员。因此，参加者不能太笨太自私，否则很快就会被淘汰。但是参加者也不能太聪明太厉害，因为最后只有一个获胜者可以带走100万美元的奖金。看起来很厉害的参加者也会被大家的私心淘汰。

 

英国BBC于2000年8月推出了另外一档节目《The Weakest Link》算是生存游戏的变形。这个节目是棚内摄影的益智节目，参加者轮流回答问题累积奖金，中间也不时要投票淘汰一位参加者，最后获胜的人独得所有奖金。同样的，为了累积最多的奖金，最笨的参加者一定会被淘汰，为了独得奖金，最聪明的参加者也一定会被淘汰。因此真正厉害的参加者，是那种大智若愚、善于伪装的人，答题时显得有些犹豫不确定，答对答错参半，看似无害却善于煽动众人情绪，能消除自己的存在感，却又能小声地鼓动大家锚定敌人。熟悉推理小说女王克里斯蒂作品的人都知道，克里斯蒂将这种人视为最邪恶的人，比任何冷血杀人的凶手都要可怕，大侦探波洛的最终曲就是对付这样的坏人。

 

无论如何，《幸存者》和《The Weakest Link》基本上指引了生存游戏的两个发展方向：残酷的厮杀和绝妙的斗智。在这两个电视节目之后，有许多延续生存游戏概念的电影、小说和漫画被推出，但大多都是取了两种方向中的一种。例如美国电影《夺魂锯》系列和日本电影《大逃杀》都是典型的残酷血腥类型。而日本漫画和电影《诈欺游戏》和《诈欺猎人》则走的完全是智力拼斗的路线。另一部日本小说《算计》则大幅度地融合了两个元素，效果也不错。相比之下，《终极面试》就显得过于平淡，无论从残酷血腥还是从智力机巧的角度来看，都点到为止，而对人性丑陋的揭露和善恶抉择的摇摆也流于肤浅。不过，《终极面试》毕竟只是一部好莱坞小成本商业片，观众也不能要求太高。

 

值得一提的是，有一个研究显示，世界500强的公司的CEO的平均IQ只有104。另外就是，曾经有一个美国研究机构为上百家大型企业的高阶主管做测试，发现影响这些人成功的因素中，EQ的重要性是IQ的九倍。什么是EQ，说大白话就是控制自己和别人情绪的能力。人生的真相就是，大部分的人都在为比自己笨的人打工，原因无他，只不过是人家比你更会玩生存游戏！

电影还是不错的，小小空间悬念迭出，让人不能罢手。人物设置也是环环相扣。有两个戴眼镜的（公司员工和总裁，因为答案需要眼镜才能找出），有懂法语的两个人（公司总裁讲法语，还提示考生们只要看仔细，就能看见想看见的东西。走时把眼镜也留下来了）。
看到快结尾部分，我也和电影中的老白一样，认为根本没有什么试题，8个人谁能最终留下谁就是胜出者，考题就是对人性的一场考验。实际上主考官的试题就是：有一个问题----就是question 1，你们把它找出来----把它找出来就是答案，找出来就行了。真的是很简单啊，只要你认真点，用眼镜加块小玻璃，最后被金发女找出来了：question 1。大家一开始的想法也都是对的，在纸上找出东西，只是没能最终坚持下去。
主考官说了，总裁想要的人是这样的：拿金发女举例
一、注意倾听（从头到尾很冷静）
二、注意细节（发现了眼镜）
三、对队友充满热情（用发夹取出药丸救了老白）
电影告诉大家：只要具备这样的品质，就可以去应聘500强CEO的助理了。