68岁的新职员

有人觉得这是关怀老就业问题。我倒不是这麽想。仁井本是退休人口，家境丰厚；相对于他的朋友们，上了年纪还必须死做活做不一样。但我很同意，这是关怀老人生活：有些人做得要死；有些人閒得想死！

它和2015年的《实习生》 （The Intern）结构颇为相似。演员中规中举，但要说哪一人立有什麽亮点，也真没让我眼睛亮一下的。特别是高畑充希饰演的茧子，除了有几套衣服显得和她过去演的角色不同，身为女主，并不出色。

剧团演员须藤是多馀的，「潜入调查」真是来打酱油的，这只显出找他来卧底的年轻社长有多蠢（扮演社长的演员把社长的蠢演得很传神）。

其他演员都是陪衬，没有藉由他们多一些折曲，可惜了。

我说了半天，把SP当电影看了。但90分钟的SP，仍是大有可为。当然，如果设定是「茶馀饭后」的休閒片，又另别论了。

　　故事本身倒是没什么？甚至那个社长派演员“卧底”的事可以当成笑话。而此片的本意也确实有希望老人们再次工作之意，这无疑包含了日本为应对老龄化的宣传意义。并且套路也是心灵鸡汤。

　　但我个人还是觉得不错的。主要是正好应对了我自己当前的状态。当我看到茧子问仁井本是要沉醉于过去的光荣还是用完全新人的态度来工作时。我突然感到了震动。我于上个月调到了新部门，而新部门又是公司改革的开始。于是问题不断，矛盾连连，我甚至都想到干脆换一家公司了。但现在回想一下，其实完全不要这样看。往大处说，在企业中换部门是正常的行为，总不可能永远干同样的事。往小处说，工作只是生活一小部分，何必过于执著于这些问题。

　　其实换心态来看，虽然问题连连，但不也接触了许多新的人和事。以前我只熟知楼上的同事，而现在与楼下的同事也熟悉多了。而且楼下的事也充满了挑战，其实新鲜感也是不错的。同时这两个月去外店支援，上大夜班。这些都是新鲜的事。虽然当时颇有些痛苦，甚至差点受重伤，但回想起来也是很好的。所以人不应该永远保持着过去，而是应该多转换一些思想。

　　其实昨天去健身房也是如此，早于单车没有，教练让我去跳舞，我没去，但回想一下就有些后悔了，为什么不敢去勇敢尝试呢？丢脸、问题、困难什么的虽然有，但又何必在乎这么多呢？生活可不能太过单调。就象仁井本一样，每一天都是新的一天，这样多有意思。简单来说，就把工作当成健身就行了。