杜拉拉之似水年华

顶着领导要来的压力，几天看完了这部电视剧，其实比较纠结，职业剧用偶像剧套路，真是让人看得很纠结，前一分钟还很职业理智的所谓白领，后一分钟披上了圣母的皮办公室门都不敲就找D级别的人吵架去了。

先说职业吧，里面还是很多桥段还是有思路的，尤其是在以责任归属方面挤兑他人这一块。但是里面为什么出现那么多圣母桥段，这个MKT和HR合作算是什么调调？实习生连基本的职场规矩都不学到处捅篓子又是什么节奏？越级汇报竟然什么都不说，很敏感的话题在大办公室公开说又是什么情况？图样图森破不是这么个Simple法好吗？好歹是个职业剧OK？为什么连陈丰这样的老鸟都犯不完的低级错误，又是为什么杜拉拉总是大庭广众被人当抢使，她31岁了OK？

下面说感情。说实话，我下面的观点可能引起陈丰党的反感，但是我要说，能理解，杜拉拉为什么没有选择陈丰。陈丰这个人，在最后最后也是把理智留给了自己的，每当他需要作出选择的时候，外在表现出来的是为了杜拉拉，背后的原因哪次不是为了自己？他每次选择与杜拉拉的合作（我们先抛下MKT和HR合作的合理性不谈），有多大成分是因为DB根基深的人，能最快实现真诚合作的只有拉拉，又有多大成分是为了帮拉拉，天知道，陈丰自己知道。所以在后面一个陈丰求爱的桥段，陈说为什么你永远不能像相信王伟一样相信我，我想这就是很大的一个原因吧。
王伟，我想应该给王的一句话就是，原来你还在这里，那我也还在，那么，在一起。从为了杜拉拉离开DB总监的位置，到后期一次又一次的，在家里，在公司，保护拉拉，帮她规避风险，没有小心机，没有利益，只为这个自己爱的女人。陈丰，永远在教杜拉拉走捷径，听他的话去做什么事情两个人获得共同利益。如果你是这个女人，你会选择谁呢？

杜拉拉这个角色还是成功的，职业专业努力上进的同时不失善良，非常非常非常难得，请大家原谅女主角的圣母吧，作为一个台湾偶像剧导演的作品，已经很理智职业了。

我是看着杜拉拉的原著走过来的，原著里陈丰这个角色与杜拉拉的默契，对杜拉拉的帮助，让这个角色虽然戏份不多，但是很饱满，也很合理。小说里的陈丰已婚，对杜拉拉的帮助应该是真的对这个女人有好感，发乎情止乎礼，不图回报。当然小说里第二部杜拉拉已经非常成熟老练了，这样的两个人才可能有共鸣与默契。以电视剧里拉拉的段位，陈丰能和他有默契，真是没逻辑了……

PS，请大家不要因为这个电视剧，对HR存在幻想，这个岗位不是你敞开心扉的好对象，trust me

最近工作上的各种不顺太需要杜拉拉这种在职场上打不死的精神来励志一下，几年前看的书，电视剧看着看着我已经压根想不起来书是讲什么的了（我不是要吐槽，因为我真的有每天在追着）。

今天的预告里看到男二问女一愿不愿意成为房子的女主人，我就知道男二真的走远了（我不是要吐槽，我只是想来写影评）。

这部剧似乎又一次把大家的男二情结给激发了出来，大概在浪博上搜了一下杜拉拉，基本都是对男二的赞扬。

职场上的魄力，配以家庭的失意（似乎也是为了说明他对家庭的在意），对女一的锲而不舍关怀备至爱心体贴，实在很难对这样又懂浪漫又有能力又多金，颜和气质也一点不输的男宁不动心。我一度怀疑编剧已经把男一忘记了，好歹也略微铺垫一下女一之后的怀念过往吧，好歹也略微铺垫一下男一出国后的思念泛滥吧，好歹在每一次女一望江远眺的时候配一些思绪起伏内心纠结的独白旁白什么白吧，不然对女一总是冷冰冰拒绝男二实在接受不能啊，臣妾做不到啊！（我可以再表扬一下男二么，怎么每一次被女一那些小词语伤到的时候都表现的那么让人心疼啊，矮玛，我不是要看职场小强的嘛，怎么如此入戏啊）

集体出游那段，女一抱着烤肉架走出来的时候（后来我也不知道这些东西干嘛用了，看到女一说忘记拿的时候我就知道这是为男一男二铺垫的，喂！你们有顾及过烤肉架的感受吗？），男一说了句这么多年怎么还是没变成成熟的职场人，还是个小丫头（大意大意，我记不清了，大概我当时一直在想着那些可怜的烤肉架）。就那一句话，我就知道，男一是不可替代的，因为他了解她的过去，了解她一直以来的追求，了解什么是她真正想要的，因为从她懵懵懂懂进DB开始，就是男一陪她一直走过来（我竟然在写到这里的时候才想起来这部电视剧是有前一部的），而男二的那些温暖体贴，那些在工作上的告诫都还浮在表面（哇，我竟然明白编剧的用意，原来官配一定有官配的道理的哇）。

其实男一醉倒在男二车旁，女一立马将他扶起，男一眼中带泪后又被女二搅局（暂且算她是女二吧，虽然我更想说helen好美妥妥算女二的），这一段三个人的内心戏应该相当丰富，可我怎么觉得这节奏，这节奏，好像有点快呢，请让观众稍微地消化一下好么。

男二再Perfect，基本也逃不出一个二的结局（不要告诉我编剧还是在结尾有大逆转的？哎，还是别自己骗自己了）。

       剧中的杜拉拉是个女战士，是我心目中向往的完美职场人状态，有点儿理想化，一直宣扬着职业道德操守，但仍有许多值得学习的地方。较之王珞丹版的杜拉拉，我更喜欢焦俊艳版本的拉拉。
    1、柔中带刚。职场是个波涛暗涌的地方，表面上的平静，波涛下的汹涌，说白了都是利益惹的祸，都是自尊心和虚荣心惹得祸，虽然没有达到拉拉的级别，很多人并不会对职场新人和小喽喽下毒手，但还是间接的感受到了对手们之间的较量，在老板面前责任的推脱。拉拉性格善良，不会耍小心眼，在职场上很容易吃亏，拉拉带了两个实习生，帕米拉利用她带的实习生无经验，想让她出糗，还拿公司合并做托词，企图提前辞退其中的一个，拉拉不甘示弱，像帕米拉宣战，保护自己的下属，这是一种刚。
     2、有目标，敢于承担责任。拉拉是个做事情积极用心的人，做的事情永远会超出老板对她的预期，记得被帕米拉挤兑，让她去负责绿色生活的项目时，她提早就做好了展板，也许在老板的眼中就是一件小事情，她也会用心去做到最好，这是一种对待工作积极的态度。陈丰因为受到拉拉订婚的刺激，在奥运前期临阵脱逃团队，准备跳槽，拉拉和王伟决定不上报董事会和总裁，给他三天的时间，总裁知道后，拉拉独自承担起了这份责任，愿意接受处罚，还从大局考虑，让总裁等项目结束后再通知团队。这份勇敢值得我敬佩。
   3、宽容大度的心。在知道可能被处罚后，拉拉像许总推荐了帕米拉，愿意把手头员工手册的事情移交给她处理，不管帕米拉在竞争人力资源总监使耍了多少的小心眼和手段，拉拉永远保持一颗宽容大度的心，一笑而过。
    4、完美中的不完美。剧情中永远少不了的情节，就是爱情，也是最牵动人心的部分，为什么说完美中的不完美呢？虽然拉拉很干练，做事情雷厉风行，但在感情问题上也和普通的女人一样，很纠结。一个是不打招呼就离开的王伟，一个是不管什么时候受伤和难过时都陪在身边的陈丰，她不是没有动摇过，只是心，被一个人占了，就很难在容下另一个人。如果一开始遇见陈丰，或许是另一种结局。相对王伟，陈丰的性格更适合拉拉，只是对的人，相遇在错的时间。
    
    职场，大部分人，大部分时间的归宿，生活的一部分，不知我将在这其中待几年或几十年。还记得大学毕业时，老师送我的一句话，学会察言观色，值得你学习的东西很多；不要羡慕那些一直跳槽的人，他们都跳了，机会就是你的。
    三年，我成长了，但还不是一个成熟的职场人，或者说职场老鸟，遇到工作上的难题时，我时时会摸摸脖子上的水滴项链，提醒着自己，不管当下如何，总会过去，相信自己，总会有水滴石穿的那天。
    路，还很长，做个勇敢的打不死的小强。

1. 选对一个工作 选对一个公司 都重要 要在两个选择之间找一点平衡


杜拉拉选择了DB，一家外企，选择了HR人力资源这个部门，算是一个比较合理的选择。

首先，杜拉拉本人没什么“背景”或“关系”，引用某一位职场人士的话，你家人没关系，别考公务员和国企。

公务员和国企，靠自己的能力干上去的，不能说没有，但国企央企和机关，出发点决定了他们基本是拼关系的舞台，没关系，是根本升不上去的，拉拉选择了以外企为出发点，是一种明智，中国外企尽管许多已经“中国化”，但是中国的外企进入中国的发展时间普遍不长，大多数人是通过自身的不懈努力，而不是通过父辈们的“恩惠“和“安排”进入的。

其次，拉拉选择了HR人力资源这个职位，也是一次合理的选择。

拉拉本人并没有特别训练的专业技能，无论是IT还是财务、法务部门都是进不去的，即使是管理部门，由于自身经验的缺乏，也不太可能进去企业高级管理层面。

而拉拉可选择的销售部、市场部和人力资源部，拉拉选择人力也是一次漂亮的选择

市场部是策划和研究市场推广手段的，是一个需要高度脑力和头脑风暴的工作，拉拉显然不合适。（事实上，基本女性不是很合适，不是歧视）

销售部其实拉拉也可以胜任，但可以看见剧中的拉拉，在公司内里如鱼得水，但是遇到新来的人，总是有一种手足无措的感觉，说明拉拉是一种和相熟的人之间很圆滑，与陌生人不很善于打交道的人，这性格决定了吃饭又喝酒外向型的销售工作不很适合她。


而没有特别需要思考，日常性行政操作为主要的HR人力资源部 ，无疑是相对最适合拉拉的了。


2. 对爱情，既不冷若冰霜，也不饥渴地一头冲上去。


拉拉的爱情观念，基本很是中庸。


剧中的拉拉从来不会沦为工作狂，因为工作第一，就把感情抛远，但是也不会因为爱上王伟，而变为饥渴无比，一头缠上去那样，这样的爱情观其实最合适，事实上对待很多事情的态度都可以试着如此，在的适合珍惜，没有的时候不表态

3 和上司保持好关系，和同事甚至于是下属保持好关系，两者是平衡而不是取舍。


现实生活有那么一种人被称为马屁精，因为他们基本把主心骨，主要动力放在了怎么讨好上司，还有一种人 ，特别善于和同事处好关系，但是太过直率，和上司经常对着干。


事实上，在中国这个大环境下，两者都是不合适的。如果过分马屁精，尽管上司打点好了，但是缺乏群众基础，因此可能工作职场上升乏力，但如果关注着和“哥们、姐们”搞好关系，而不会处理上司关系，结果更不必说。



3. 公司里有敌人不紧张，没朋友（盟友)才值得你去紧张。


杜拉拉在公司里，尽管奉行着“能少得罪一个就少得罪一个”的原则 ，还是有那么一些“敌人”。

其实，在公司里有敌人不可怕，排除开私人原因，因为工作原因而出现了敌人，往往是这个人工作能力不俗的表现，平平庸庸的人，工作起来是最不得罪别人的。

但是有敌人时候的关键，在于自己也要找到几个盟友，就如前面所说，和同事和上司，保持好一个基本的关系，是同样重要的。

如果，在有敌人情况下，时不时让自己清楚 ，出了什么事 ， 也有盟友支持着，这才是最关键的。





4. 不要忘记不断反省自己的同时间，不断肯定自己。

人很容易陷入一个极端，就是人们过度强调“反省自己 等于是 美德”的情况下，关于专注反省，忘记去肯定自己。


在世界上，好酒不怕巷子深也有一定条件，要是巷子它不漏风，好酒也是需要适度推销出去的。


杜拉拉在剧中一句沁人心脾的话语是，“我相信，我是一个专业的人”，“我相信我的专业是没问题的。”

这些话，虽然粗粗听来，有王婆卖瓜自卖自夸的感觉，但可以想见，一个激烈竞争的社会里，没有你自己的肯定，还会有谁更多地主动肯定你。


5. 在优秀的人中间游走

杜拉拉从来不沉溺在公司里下沉人士中，王伟、陈伟、蒂姆，拉拉身边的争扎（struggle）和事业正能量从来不会缺。



6 把患得患失和无为而治都粉碎


 患得患失容易让你在小事儿上面花了不对称的精力，无为而治可能使你除了吃泡面就是吃泡面，还有就看韩剧神马也不想做了。


其实，想想看，人生就是几十年，你什么也不在乎，也不是就是说你死后就修成了仙人，不追求什么和追求什么也是过完你这几十年，为什么就非不选择去努力追求点什么？

【看到23集，为陈丰给五星】

本来我一直是那种只看别人剧评然后共鸣到投地，爆笑到疯癫或者不屑到嗤之以鼻的人，看到第23集的时候，终于变成了愤怒到想爆粗。现在夜里两点半，明早还要坐8点半的和谐号过香港去赴约，都不管了，不唠叨几句估计会郁闷到天亮。

女观众现在应该分两派，喜欢陈丰的看到这集开始捉急，喜欢王伟的估计在窃喜。我承认我是陈丰派的，当然最开始只是因为是外貌协会的缘故，翟童鞋这款，是我的菜。我喜欢一切看着顺眼的俊男，尤其对那种外冷内热坚强能干有点童年阴影性格缺陷或受了伤害等之类需要人拯救让人心疼的商务精英男，毫无抵抗之力，姐是爱心泛滥随时准备着扮母蜘蛛侠去拯救王子的女汉纸，题外话。但我实在想不出杜拉拉有什么好纠结的。没看过王珞丹演的杜拉拉，因为男主女主不够俊男美女；看过徐静蕾版的，觉得还不错，所以对之前的剧情和人物性格大抵也停留在那里。
但不管前面发生了什么，这部剧完全可以作为一部独立的爱情连续剧来看，这也是我唠叨的前提，有异议的不要拿砖拍我。

杜拉拉，你有什么好纠结的！！！

首先，王伟。
且不说王伟离职是不是真的为了保护你，据我记忆好像是大客户部和商业客户部要合并吧！公司部门架构调整人员变动很正常，别说一个总监，一个总经理都可能被fired，这就是职业经理人的悲哀，别觉得自己那么伟大所有人都是为你而牺牲。
那么就算是因为你俩谈恋爱他为了你离开DB，但如果真有能力的人，至于找不到更好的工作么？
再即便经济形势不好，他找不到更好的工作，自己创业，但是失败了也不必那么自暴自弃吧，他还年轻好伐？
退一万步，他心理素质不好，脆弱的小心脏受到了打击，自己耍点少爷脾气闭关反省几天，你杜拉拉不管是物质还是精神上都支持他着吧，生怕一点行为不对触碰到大爷敏感的神经所以说话做事都小心翼翼，爹娘甚至拿出养老的钱供您男人创业！他，竟然不辞而别！这是要闹哪样？！
你电话打不通，我不相信他连发个短信的时候都没有；到了浪漫之都巴黎，他日理万机，几个月时间写了那么多明信片，就连发封电邮的时间都没有，还是不记得你的邮箱？打个国际长途也不贵吧，比从国内打出去便宜多了，花不了他几块钱！这一点，无法原谅。
他回国来，东山再起，风光一时无俩。指点江山，挥斥方遒，英俊潇洒，风流倜傥，精明女下属，气质女伙伴，身后还有个85后美女屁颠屁颠跟着追，多么的高端励志积极惬意，成为贵圈的佳话！TMD他跟你拉拉说过一句对不起，好好解释过一次么？！他有他的苦衷和难处，他委屈 ，他难受，他爱你，他相思成疾，但他始终低不下他那高贵的头！不要拿尊严和大男子主义来当借口和挡箭牌，他就是自私，他MD爱的只有他自己！你还看不出来么？
他精明能干随和亲切，他左右逢源八面玲珑，他幽默风趣女人缘好，他落难遇贵人他乡逢知音，他TM就是一忽悠，得意时尽欢，一遇到挫折就缩进乌龟壳里，不辞而别已经不能原谅了，回来的表现更是让我气得吹胡子瞪眼！噢，我是女汉纸，没有胡子。

其次，杜拉拉童鞋。
你也真够犯贱的！这几个月你是怎么熬过来的，你伤心失意困难无助的时候是谁在你身边支持你鼓励你给你打气为你分忧？人家在自己的世界里安全地呆得好好的，你稍微好点就老毛病犯爱心泛滥拖拉拽拔把人家扯到你的凡世俗尘中。也不知你是真无知还是假幼稚，好了，人家沿着你想象和设计的蓝图上路了，不做机器人了，学会感恩了，对你百依百顺死心塌地了，鞍前马后伺候你爹妈端茶递水撒娇卖乖，你也暧昧着给人家希望貌似一切都重见曙光了。。。啪，王伟大爷回来了！他大爷的！
好吧，就算你动摇，就算你犹豫，人家陈丰怎么做的？从来不逼你，任凭你们俩眉来眼去；你利用他气王伟，人家跟你翻脸没？你心情不好，千方百计带你出去散心；你工作不顺，全面帮你分析出谋划策；你迷惘固执，不厌其烦给你清理引导带你成长；给你时间，给你空间，给你方向，给你你想要的除了王伟的一切。。。你还要哪样？！你究竟是要闹哪样？！

我承认翟童鞋的演绎以及前几集的情节让我对陈丰的好感完胜王伟，也知道艺术高于生活，所以，我以一种艺术高于生活但终究来源于生活的潜意识认知默认有拉拉王伟陈丰这样的人存在。但编剧大人，您能别这么写剧情来混淆大家的感情观成么？如果要伤害才刻骨波折更铭心的话，请您别把陈丰搞得这么完美成么？您让他再坏些自私些卑鄙些讨厌些不那么招人心疼让我们好受些成么？
看了眼剧情介绍“拉拉王伟终成眷属陈丰黯然退出”，心嘛凉嘛凉的，哎，看不下去了，弃剧！。。。。好吧，至少今晚弃了。。。。

唠叨累了，洗洗睡了，翟同学版的中国好备胎（百度了下，小子竟然87年的！。。。演得真好，老练，到位！），到姐姐碗里来吧，忘记那个“愚蠢、愚昧、死不悔改”的笨女人，快到姐姐梦里来！

1. 原作现实主义，改编成电视剧多加感情戏和理想主义未可厚非。
2. 剧情的框架还不错，里面对于职场锦囊的叙述和感情观的探讨也还不错，就是职场方面说教意味略浓，没有很好的融入剧情。
3. 除了两个外国演员加上helen外，其他人的英语发音实在不堪入耳。。关键词：唉去阿。。
4. 演员：
我觉得这个杜拉拉的中层转型算是剧中的亮点，不同于书中设定，剧中设定DB是快消公司，其HR--尤其负责招聘培训的，本来就肩负公关职能，HR自然要有亲和力不乏气场，我觉得这里的杜拉拉很符合这种气质。

陈丰--腹黑阶段算是比较夸张的表现了外企潇洒总裁先生的感觉；被杜拉拉洗白之后有一点黑豹变傻猫的感觉，公司并购不跳槽这一决定逻辑论述不充分啊..只是为了杜拉拉么？工作生活都分不开，智商彻底拙计了？
我想太多了..编剧只是借用偶像剧桥段罢了。。

王伟--最想吐槽的一个，长了一张事业单位科长脸，说话也和国企低效率领导一样，没逻辑且没内容。爱情方面，第一部日本的浪漫情怀哪！去！了！，说话神态动作总是让我感觉到一种上个时代的代沟感，市场总监怎么能缺乏时代感。
5. 以及有些情节确实突兀了一点：
DB刚收购了法国公司还没捂热乎呢就被东源收购了？战略部的都是吃干饭的？
就算是事业单位style的王伟好歹也是做市场的老总，怎么会沟通能力如此拙计，做事情欠成熟稳重到这种地步。连沟通都不会，还在车里拿出一堆明信片黯然神伤，以及纯老土英雄救美手受伤的剧情太狗血真心不敢直视。。
三角恋浮出水面之后，职场励志线就被无情抛弃彻底变成脑残爱情剧了。。。
不过我还是很花痴陈丰的，高呼一声在一起！王伟滚粗回去大国企当科长吧。。。

补充：结局看得真是蛋疼、、这是幼儿园级别的社会主义大团圆结局么。。帕米拉忽然就和杜拉拉成为了好朋友？我和小伙伴都惊呆了。。